第六百七十五章 股票真的跳水了!
白伊冉看着罗宁,开口笑道:“现在还不是时候!”
罗宁:“那什么时候,是时候?”
白伊冉看了一眼电脑上面的日期,慢声笑道:“下个周末吧!”
罗宁一头雾水。
她还想说什么。
白伊冉开口道:“好了,把这个方案拿过去,给aug现在所在的分公司执行副总裁。”
罗宁看了一眼这个方案。
愣了一下之后,问道:“总裁,这是您亲自给他们制定的,未来的发展计划?”
白伊冉直言道:“对,之前他们放弃了高价,以那么低的价格,签入我们公司,我当时是保证过的,不会让他们吃亏。虽然这几个小子似乎并不介意,进了我的公司是不是吃亏,但是我既然答应了他们是双赢,自然就不会丢着他们不管!”
罗宁翻了几页之后。
便咂舌道:“总裁,您这么操作的话,aug的人,身价怕是要再涨个几十倍了!”
这完全就是要力捧的节奏啊!
白伊冉点点头,慢声道:“我做事情的准则就是,任何愿意为了我的利益,而放弃他们的既得利益的人,我都不会让这个人吃亏,会十倍百倍地补偿对方!”
罗宁赶紧道:“总裁,其实我也愿意,为你放弃一些我的既得利益,这样吧,今天我的年薪就不发了,要不明年你十倍发给我?”
白伊冉笑而不语。
罗宁嘴角一抽,也知道自己这个提议有点傻逼,毕竟总裁都说了,对方得是为了总裁的利益,放弃自己的利益,自己今年不拿钱,明年拿十倍,这是什么付出?
又不是公司要倒闭了,拿不出钱,自己今年主动说不拿!
她自己想明白了之后,干笑了一声:“总裁我开玩笑的,我先出去办事了!”
白伊冉:“嗯。”
罗宁离开之后不久。
aug所在的分公司,很快地公布了,之后aug的行程和奖励计划。
让所有人都看出来,白伊冉是要力捧aug的这些人了,因为公布出来的很多东西,都是用钱砸出来的,让不少其他的游戏战队,羡慕得流眼泪。
只是也有一小部分人在议论。
白伊冉为什么对孟德尔的话,好像是一点反应都没有,难道是白伊冉自己也意识到了,自己说的其实是错的,孟德尔的判断才是对的,所以就算是孟德尔这么猖狂,她也没出来吭声儿?
……
一转眼,过去了十天左右,到了第二个周末。
这几天薄先生在叶家养伤,没得到多少好脸色,白伊冉出现的次数也不多,说是出于不想把晦气带给了薄司擎的考量,所以不多见面为好。
于是这几天喂他吃饭的次数,几乎就是屈指可数。
薄先生这也算是明白了,女人这种生物,是真的非常小气,真的被惹怒了之后,是很难哄的,这几天不管薄先生怎么卖惨,怎么装可怜,怎么道歉,白伊冉都没有半点要忘记,他那天说的蠢话的意思。
所以……
薄先生就只能期待,林钦能早点帮自己把事情办好。
白伊冉今天睡了一个懒觉。
一直到了中午才起床。
刚刚睡醒,坐在床上还没缓过神,罗宁的电话就打进来了,语气十分激动:“总裁,你料中了!你真的料中了!难怪你说,回复孟德尔,要等这个周末,这不周末了吗?然后听说,之前你们打赌的那个公司,内部出事了,好像是因为,几个合伙人产生了矛盾,闹得不可开交,他们已经准备拆伙了!”
白伊冉:“嗯。”
罗宁还接着道:“照这么看,这几天股价跳水,是肯定的事情了,就算他们最后能处理好关系,重新合作,股民们应该也不敢再随便相信他们关系的牢固性了。而万一他们真的拆伙了,那就更不用说了,别说是什么股价了,直接申请破产都是分分钟的事儿。孟德尔这回被打脸了!”
白伊冉:“知道了。”
罗宁就觉得很奇怪了,开口问道:“总裁,您之前是怎么料到这个的啊?”
白伊冉想了想,还是说了:“知己知彼,百战不殆。我跟孟德尔打赌的这家公司,他们是有五个合伙人的。
其中有两个,是技术合伙人,也就是说,另外的三个人负责出钱,而这两个人负责搞科研。这两位科研人员,我算是有所了解,他们是十分热衷于研究的,对于他们来说,最重要的是科学研究的成果,能给这个世界带来什么东西。
而另外三个出钱的人呢,其中有两个比较短视,他们只想看眼前的利益,只想快点把科研出来的东西,赶紧变现,这必然就会拒绝,两位科研人员,因为需要更深地进行研究,所以要加经费的要求。
矛盾,自然就起来了!
另外一个出钱的人,倒是知道看长远利益的人,认为加经费研究,最终做出来惊人的科学成果,是会给他们的公司,带来更大的利益的,所以他是站在两位科研人员这边的,他拼命地帮忙拉投资,往研究里面烧钱,引起了另外两个人的不满。
据我所知,他拉到了一笔很大的投资,应该是在这个周末到账。但是他那两个只想看见钱的合伙人,势必会为这笔钱,到底应该是用来继续做研究,还是先用来运营公司捞一笔钱,产生分歧。”
罗宁听到这里之后,已经惊呆了:“原来……他们之间的事情,这么复杂?”
白伊冉笑了笑:“当然了!所以合伙这种事情,一定要跟志同道合的人在一起,才能成事儿,如果三观根本不一致,没有强行融合的必要。
这几个人我都知晓,所以我知道,他们最终闹崩,是早晚的事儿。
当然,也因为他们这个科技公司,其实经费有限,哪怕拉投资,也只能做到那个量级。
而那两位科研人员,想要研制出来的东西,确实也很烧钱,全世界没有几家公司能撑得起,所以那两个短视的合伙人,在慢慢发现这个问题之后,觉得焦虑、产生分歧,也很正常。”
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