第109章

林正华听后，说道：“小李，你的建议很好，我会和相关部门商量一下。”

林正华马上召集李悦和王雪再次开会讨论。

林正华说道：“小李提出的工作流程优化的建议，你们怎么看？”

李悦皱着眉头说：“林总，销售这边有些流程确实繁琐，但改动起来可能会影响到一些既有的业务安排。”

王雪回应道：“但从长远来看，如果能提高效率，节省成本，还是值得尝试的。”

林正华思索片刻后决定：“那就小范围试点，看看效果。李悦，你安排一下。”

经过一系列的调整和改进，公司的氛围逐渐有了变化。

一天，林正华在公司走廊上碰到了研发部门的小王。

小王笑着对林正华说：“林总，现在感觉公司的氛围好多了，大家工作起来也更有干劲了。”

林正华欣慰地说：“那就好，只要大家一起努力，公司一定会越来越好。”

随着企业文化的建设不断推进，员工们的流失率逐渐降低，团队也越来越稳定。

在一次公司的全体会议上，林正华站在台上，充满激情地说：“感谢大家这段时间的努力和付出，我们的企业文化建设已经初见成效，但这只是一个开始，未来我们还要不断完善，让我们一起为公司的发展拼搏！”

台下响起了热烈的掌声，林正华和舒瑶相视而笑，他们知道，未来的路还很长，但只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。

经过一段时间的努力，林正华的电商事业逐渐走上正轨，公司的发展也迎来了新的机遇和挑战。在这个关键时刻，林正华敏锐地察觉到市场的需求正在不断变化，单一的产品线已经无法满足消费者日益多样化的需求。于是，他决定拓展多条产品线，以进一步扩大公司的市场份额和业务规模。

在公司的会议室里，林正华召集了核心团队成员，共同商讨拓展产品线的计划。他表情严肃，目光坚定地说道：“各位，我们不能满足于现有的成绩。市场在变，消费者的需求在变，如果我们不跟上潮流，就会被淘汰。我认为是时候拓展产品线了。”

销售主管小李率先发言：“林总，我完全赞同您的想法。但是拓展产品线需要大量的资金投入，而且还存在市场风险，我们必须谨慎行事。”

市场部的小王接着说：“是啊，林总。我们需要对市场进行深入调研，了解消费者的喜好和潜在需求，这样才能选对产品。”

林正华点了点头，回应道：“这些我都考虑过。资金方面，我们可以先从公司的盈利中拿出一部分，再寻求一些外部的合作。市场调研的工作就交给市场部，务必在最短的时间内给我一份详细的报告。”

会议结束后，大家立刻行动起来。市场部的员工们加班加点，通过问卷调查、数据分析和实地考察等方式，收集了大量的市场信息。而林正华则亲自与供应商洽谈合作，希望能够以最优的价格拿到优质的商品。

然而，事情的进展并不顺利。在与供应商的谈判中，林正华遭遇了重重困难。一些供应商看到他们公司规模不大，对合作条件提出了苛刻的要求，甚至有些供应商直接拒绝了合作。

“林总，这家供应商说我们的订单量太小，不愿意给我们优惠的价格。”采购经理小张无奈地向林正华汇报。


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