第117章


最终,李总被林正华的真诚和自信所打动,同意了合作。

在一次庆功会上,林正华举起酒杯,感激地说道:“感谢大家这段时间的辛勤付出,让我们的品牌迎来了新的生机。未来,我们还要继续努力,不断创新,创造更辉煌的成绩!”

众人纷纷举杯,眼中充满了对未来的憧憬和信心。

公司在获得融资并进行品牌升级后,业务如日中天,发展迅猛。林正华深知,要想让公司持续腾飞,必须吸纳更多的行业精英。于是,一场大规模的人才招募行动紧锣密鼓地展开。

林正华坐在宽敞明亮的办公室里,目光坚定地凝视着电脑屏幕上的人才需求列表,心中暗自思忖:“这次一定要找到真正能与公司共进退、有能力推动公司发展的人才。公司正处于关键的上升期,每一个岗位都至关重要,容不得半点马虎。”他紧握着手中的笔,仿佛那是掌控公司未来的权杖。

招聘专员小王敲门进来,递上一叠厚厚的简历,说道:“林总,这是初步筛选出来的符合条件的求职者简历。”

林正华接过简历,快速翻阅起来,眉头时而紧皱,时而舒展。他的内心如同汹涌的波涛,充满了期待和担忧。“这些简历看起来都不错,但还不够突出。我们需要的是那种有创新思维、有丰富经验,并且对我们公司的发展方向有清晰认识的人。”他严肃地说道,声音中透露出一丝急切。

小王点点头,“林总,我明白。但是这样的人才确实不好找,我们已经在各大招聘平台都发布了信息,也联系了一些猎头公司。”小王的脸上写满了无奈和焦虑,他深知这次人才招募任务的艰巨性。

林正华站起身来,走到窗前,望着窗外繁华的城市景色,心中涌起一股豪情壮志。“不惜一切代价,一定要找到。我们的公司正处于关键的发展阶段,不能在人才这一块掉链子。这是我们迈向更高台阶的关键一步。”他的眼神中闪烁着坚定的光芒,仿佛已经看到了未来公司人才济济的景象。

几天后,公司举行了一场大型的招聘会。众多求职者涌入公司,场面十分热闹。

林正华亲自坐镇面试现场,一个接一个地面试求职者。他深知,每一个面试者都可能是公司未来的中流砥柱,所以他不敢有丝毫懈怠。

“说说你对我们公司未来发展的看法。”林正华对着一位求职者问道,目光犀利地审视着对方的表情和反应。

求职者自信地回答:“我认为贵公司在目前的市场中已经有了一定的影响力,但还可以进一步拓展国际市场,引入更先进的技术和管理理念。”林正华微微点头,心中却在思考:“想法不错,但是否有切实可行的计划和能力来实现呢?”

林正华继续问道:“那如果让你负责一个重要的项目,你会如何规划和执行?”他紧盯着求职者的眼睛,试图捕捉到每一个细微的情绪变化。

求职者侃侃而谈,详细地阐述了自己的计划。林正华一边听,一边在心里分析着对方的方案,思考着其中的可行性和潜在的风险。

另一位求职者走进来,显得有些紧张。

林正华微笑着说道:“别紧张,放松点,先介绍一下你自己。”他试图用温和的语气缓解对方的紧张情绪,但内心却在想:“越是在压力下能保持镇定的人,往往越能应对复杂的工作环境。”


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