第821章

林氏集团内部，不同的声音开始逐渐显现。一些老员工对于与海外公司的合作持谨慎态度，他们担心外来的管理模式和文化会冲击林氏集团长久以来建立的传统秩序。在一次部门会议上，一位资深的部门经理老张率先表达了自己的担忧：“董事长，咱们和海外公司合作，这步子是不是迈得有点大了？他们的做事方法和我们大不相同，这以后会不会引发内部的混乱啊？”老张的话引起了一些人的共鸣，他们纷纷点头表示赞同。

与此同时，四大家族之一的赵家察觉到了林氏集团的动向，心生警惕。赵家一直以来都视林氏集团为竞争对手，如今看到林氏与海外公司合作，担心林氏会借此机会壮大实力，威胁到赵家的地位。于是，赵家开始暗中破坏林氏与海外公司的合作。

赵家首先在市场上散布谣言，声称林氏集团与海外公司的合作存在诸多问题，产品质量可能无法得到保障。这些谣言很快在行业内传播开来，给林氏集团的声誉带来了一定的影响。一些原本有意与林氏合作的客户开始犹豫不决，甚至取消了合作意向。

林氏集团的销售部门最先感受到了压力。销售经理小王焦急地找到执行总裁李明华：“李总，最近我们的订单明显减少了，很多客户都对我们和海外公司的合作表示担忧。我们必须想办法应对啊！”李明华皱起眉头，他深知赵家的破坏行为给林氏带来了巨大的麻烦，但他也明白，不能轻易被赵家的手段所左右。

在林氏集团内部，对于与海外公司合作的分歧也越来越大。一些年轻员工则对合作充满期待，他们认为与海外公司合作可以带来新的机遇和挑战，有助于提升自己的能力和视野。在一次员工讨论会上，年轻员工小李大胆地发言：“我觉得我们应该积极拥抱合作，海外公司有先进的技术和管理经验，我们可以从中学习，提升我们自己。不能因为害怕改变就拒绝合作。”小李的话得到了一些年轻同事的支持，但也遭到了一些老员工的反对。

老员工老孙站起来说道：“你们年轻人就是太冲动了。我们林氏集团这么多年来靠的是自己的努力和积累，和海外公司合作不一定能带来好处，反而可能会让我们失去自己的优势。”双方各执一词，争论不休，会议室里的气氛变得紧张起来。

林正雄得知内部的分歧后，决定召开家族会议，讨论应对之策。会议在林氏家族的老宅举行，家族成员们齐聚一堂。林正雄坐在主位上，神色凝重地看着大家：“今天把大家召集过来，是因为我们林氏集团现在面临着重大的挑战。与海外公司的合作引发了内部的分歧，同时赵家也在暗中破坏我们的合作。我们必须共同商讨出一个解决方案。”

林正雄的话音刚落，家族成员们就纷纷发表自己的看法。林正婷作为财务总监，首先发言：“我认为我们不能轻易放弃与海外公司的合作。从财务角度来看，这次合作有很大的潜力。我们可以通过整合资源，降低成本，提高效益。但是，我们也需要加强对合作的管理，确保风险可控。”


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