第495章


胡鑫亮起身说道:“陆县长,我马上去,保证完成任务!”

胡院长下楼后,马上拨通了宣传科一名女干部的电话,低声说:“下午两点,你去找陆县长报到,先回儿科去吧!”

“院长,那以后怎么办?我要一直待在妇产科吗?”

“胳膊拧不过大腿,这次县里动了真格的,你别因小失大。以后的事以后再说,我觉得你当护士长也挺不错的,最起码收入能增加不少。要知道,改革领导小组下一步是调薪酬,一线岗肯定挣得多!”

“行,院长,我听你的,您可别忘了人家!”

“说话注意点,也不看看现在什么局势?最近别联系了!”

下午两点,陆凡和李大强、李清正在院长办公室吃盒饭,一名女职工走了进来,表示要交接宣传科的工作,愿意回妇产科工作。

陆凡很高兴,也很满意,特意表扬这名女职工,表示会重点关注她工作上的表现。

等这名女职工走后,陆凡看了看手机,笑了笑,说道:“已经39个未接来电了,都是熟人呀,我是一个都不敢接!”

李大强问道:“县长,如果下班之前还有未到岗人员,怎么办?”

陆凡斩钉截铁的说:“凉拌!不下点狠心能办成事?如果有人不服从组织分配,从明天开始就按旷工处理,停发工资。《事业单位人事管理条例》规定,工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,单位可以解除聘用合同。如果他们执意和组织对抗,坏人我来当!”

过了一会,李大强借口出去上厕所,赶忙发了几个信息出去。

半个小时后,六七个职工来院长办公室报到,开始交接工作。

到了下午四点,陆续又来了七八个人交接工作,然后规规矩矩的去新分配岗位报到。

此时,陆凡的未接来电高达49个,不少都是老朋友打来的。幸好,胡书记和边县长没有“骚扰”。

看了看名单,目前还有13个人没有来交接工作,离下班还有一个多小时。

陆凡感叹道:“干工作就得得罪人!如果我们遇到问题绕着走、不去触及矛盾,就会让本来可以正常依法依规解决的问题,拖成了棘手的难题。会不会、愿不愿、敢不敢触及矛盾、解决难题,是对我们的现实考验呐,这个决心我来下!”

这会,如果骂声能毁灭一个人,陆凡估计早死百八十遍了!

快到五点时,陆陆续续又来了几个职工报到,交接工作的时候骂骂咧咧,但好歹服从了组织的分配。

还剩7个人,离下班还差半小时!

其实陆凡也挺着急,毕竟都是一个县的,能活动到行政岗位的,哪个没点背景?真要动真格的,挨骂事小,结仇事就大了!哎,乡里乡亲的!

幸好,离下班还有5分钟,最后这7个人都来了,虽然都哭丧着脸,怨气十足,但好歹陆凡不用跟他们上纲上线了!

艰巨的任务能完成,主要得益于陆凡的“臭”名声,大家都知道他敢动真格的,手上开除过干部。

这项工作要是让别人负责,这29人不可能顺利的去新岗位报到。

心中的石头放下后,陆凡彻底松了口气。

吃过晚饭后,叫上改革领导小组成员,连夜开会。根据民主测评和征求意见,在借调人员中确定了20名骨干力量,明天予以公示,给他们上编。同时,研究决定50名医护人员,给他们履行正式借调手续,也是下一批优先上编人员。


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