第1037章


第1037章

不低于在腾训的薪资待遇,只这一句话,就已经把在场的人打动了。

眼下他们面临的困境是,他们甚至无法找到一份能达到在腾训时七成薪资工作,如果算上试用期,那就更惨了,所以,浩渤科技能给这样的待遇,大家都非常满意。

这时高思慧说:“如果大家愿意到京城发展,浩渤科技会充分保证大家的收入,不光是薪资不会低于腾训,甚至试用期也免了,直接签正式录用合同,大家如果签了协议,到京城我们公司在报销机票的基础上,还会提供一笔不低于五千元的安家费。”

周浩并没跟高思慧说的很详细,也没提过安家费,不过在高思慧看来,周浩愿意把薪资提高50%,自己许诺他们不低于五千的安家费其实并不算增加成本,毕竟薪资如果定高了,可是持续性的,而机票和安家费都是一次性的。

日后,BTA格局形成、三大互联网公司财大气粗,招聘人才也确实很舍得花钱,报销机票是必须的,还会根据对方级别,先由公司出钱给对方在酒店连续订十余天的房间,给对方足够的时间租房安顿下来,然后还会在最初的三个月里,每个月额外给一笔安家费,用来补贴房租,就是让对方没任何后顾之忧。

高思慧的想法放在现在很超前,但对目前国内的互联网行业来说,也确实没出现过一个公司要从另一个城市挖一个百人团队的事,所以她觉得有些事就是要特殊对待。

几人马上就心动了,与其在这里煎熬,不如去京城闯一闯,毕竟京城要比深城大多的,重要的是,他们可以拿足够有力的保障去京城。

现在再看浩渤科技,心情也就没刚才那么复杂了,大家也都能抛开成见,认真客观的看待浩渤科技这家眼下互联网行业最火的公司。

不可否认的是,浩渤科技真的很强,否则也不可能这么轻松就摧枯拉朽的击垮了QQ,而且浩渤科技的产品理念极其超前,是所有技术人员崇拜的对象,能到这家公司上班,对大家来说也是件非常庆幸的事,起码他们不用担心PP会像QQ一样被对手干掉。

于是,六个人纷纷表态,愿意加入浩渤科技。

陆南松了口气,对六人说:“相信我,去了京城你们绝对不会后悔的!”

一个下属问:“老大,浩渤科技准备从深城挖走多少人?”

陆南说:“所有技术、运营口的人,浩渤科技都想要,多多益善。”

众人互相看了几眼,有人说:“那赶紧在群里跟大家说一声啊!尤其是跟徐总沟通一下,如果可以,让徐总去跟浩渤科技的老板谈一下,没准还能给大家争取到更好的待遇。”

陆南说:“我还是想大家能面对面地聊聊,这样吧,我明天组织老同事聚会,咱们把群里的人都通知到,就说我明天想请大家吃饭,地点就还定在希尔曼酒店,等明天咱们大家聚在一起,我再告诉所有人,大家一起讨论一下。”

“好!”

当晚,在希尔曼酒足饭饱的六人回到家中的第一件事,就是在群里帮陆南宣传请客吃饭,着重介绍了希尔曼酒店的同时,还不忘提醒大家,这次是陆南要用工款请大家吃饭。

此时的PP群已经有了100多人,绝大部分都在群里接收到了这个信息,大家在诧异陆南为什么敢用工款请大家如此奢华吃喝的时候,陆南出来给大家吃了一颗定心丸。

“大家尽管放心,这不是恶作剧,也不会违反规定,就是想跟大家聚聚,大家明天一定要按时到。”

徐斌感觉到了一点不正常,他@陆南:“阿南你该不会是专程跑回来挖大家吧?”

一百来号人在希尔曼酒店吃一顿,这可是十几桌宴席,最少也得六七万,陆南没这么有钱,更不可能去挪用工款,退一万步说,就算他挪用工款,也不可能拿来请大家吃饭。

徐斌的问题在群里引起了不少人的赞同,大家都觉得陆南一定是在卖什么关子,或许徐斌说得对,他这次来深城,可能就是奔着大家这帮难兄难弟来的。

面对大家的询问,陆南故意卖了个关子:“具体什么情况,大家明天过来就知道了,咱们吃吃喝喝,边吃边聊。”

陆南觉得,在PP群里说出浩渤科技要挖大家不合适,最起码没当面聊有冲击力,他们现在的思维模式跟自己那几个下属差不多,总觉得自己是浩渤科技的手下败将,全国这么多互联网公司,他们最没可能进的就是浩渤科技了。

所以,一旦当面亲口告诉他们这个消息,一定会在他们中引发巨大的轰动。


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