第32章
第32章
他本以为秦钰也算是主持了几年的经营管理工作了,多少应该有些实战经验,但却没想见识还是这般浅薄,所以他还没等她答完就不耐烦的打断阻止了。
秦钰一愣,但看看爷爷的脸色也就马上明白了自己没答好,旋即便转头充满敌意地盯了秦雪一眼后,悻悻坐下。
秦望川望了眼台下的众人,见秦雪正举着手,便点头道:“小雪,你来答吧。”
秦雪款款站起,朗朗道:“我的排序是人才、制度、产品、资本。原因是在现代企业的竞争中,竞争主体其实早已从产品竞争过渡到了品牌竞争、人才竞争。如果没有人才的引进和支撑,企业就会如无源之水变成一潭死水。但要想保障企业良好的日常经营管理工作,一套科学合理的制度设计又是必不可少的,制度不仅仅是为了约束人,它也能产生正向的激励作用,留住人才......”
虽然秦雪提前得到了答案,但其实她对于这道题的想法和萧然透露的答案不谋而合,再加上她本是工商管理的硕士生,答起来自然是行云流水、有条不紊。
秦望川边听边不住地点头,心道看来的确是时代不同了,当年自己凭着一腔热血赤诚便能白手闯出一片天下,可如今的年轻人读几年书,就能将自己琢磨了多年的东西给总结出来。
“好,小雪答得很好!这一题,是秦雪胜出!”秦望川点点头,向秦雪投去了鼓励的眼神。
而秦钰涨红了俏脸,狠狠地瞪了秦雪几眼,那满是妒意的眼神几乎要将秦雪的衣衫烧出个洞来。可当秦雪转眼对上她的眼神时,她却又扭头高高仰起。
‘难道我说的没道理吗?没本钱还搞个屁啊?别得意的太早,还有两道题呢!’秦钰心中一阵委屈,但想到还有两道题,又暗暗在心中发狠道。
台下顿起一阵骚动......
“呵呵,怎样?我说是秦雪一定会赢吧?人家可是留过洋的硕士研究生,你可赌输了哈,回头请我们几个吃饭。”
“急个毛线,三道题才刚过一道,鹿死谁手还不知道呢!”
“别瞎猜了,就秦雪说的这个条理性和表达能力,算是把我说服了,肯定就是秦雪没跑了。”
......
刘管家一步踏上,“请大家保持安静,现在开始竟答第二道题......”
等他念出第二题后,这次秦钰却不着急举手了,因为这道题是考较一位企业主处理危机状况的应变能力,可不是想第一题那样能够想当然的张口便来。
正当秦钰在下面苦苦思索时,秦雪见她良久并未举手,便抬手表示应答。
秦雪之所以接连两次都没有马上举手抢答,是因为觉得自己提前偷看了答案,所以也就感到理亏索性每次等着秦钰先答。
“如果所设计的产品有良好的市场前景,但半途面临夭折的风险,我觉得和研发团队有直接的关系。因为,每个开发项目在制定研发计划时,对于所投入的研发资金一定是经过精确衡量的。如果连个初代的试制品都没弄出来,就需要追加研发资金的话,那说明这个研发团队肯定有问题。”
秦雪将自己的想法娓娓道来,这一题她并没有看那个答案,因为她觉得靠自己的想法也一定能解决问题。
台下的众人听罢,对她精辟简洁的分析都不由发出了一片赞叹之声......
(https://www.zbbwx.net/book/3742255/5179686.html)
1秒记住紫笔文学:www.zbbwx.net。手机版阅读网址:m.zbbwx.net