第九十一章:到底落了下乘
张兰芳解释道:“这位江律师刚刚来说愿意帮我们免费打官司。”
钟依若不自禁站起来,难以置信充满怀疑地道:“江宇文,你不会别有用心吧?”如果他用这件事来达到他不可告人的目的,她是绝不允许的。刘家已经够可怜了,哪里还能禁得起他雪上加霜?
江宇文在另一张空凳上坐下,看了钟依若一眼,淡淡地道:“钟律师该知道,我一向为我的当事人争取最大的利益,不管他们是什么人,只要是我的当事人。现在,张女士一家,就是我的当事人。我是律师,我相信法律的公正,我也相信这个社会有公道良心!这点你不用置疑!”
对着他的目光,钟依若一时倒噎住,是啊,他是免费无偿提供法律援助。如果他无心帮刘家争取,大可以只当没看见,何必揽事上身?既然接下了,于公于私,都会全力以赴,断不会故意砸自己的招牌。
只是她没想到他会做这样的事,在她眼里,江宇文除了会助纣为虐,会帮那些出轨男人欺负弱女幼子一无是处。不过仔细一想,她不得不承认,如果由江宇文来接这个案子,会比自己更有把握。江宇文不但擅长离婚官司,对劳动法也相当熟悉,就在去年,还打过几起劳务纠纷的案子,而且赢得相当漂亮。
可是,终究有点不服气,她冷冷地道:“我拭目以待,江律师你放心,如果你有失手,后面的事情,就由我们伟锋律师事务所接手了。”她这算是一个警告,言下之意是,如果你江宇文没有尽力,后面有我在盯着呢!
江宇文轻轻一笑,淡淡地揶揄道:“伟锋律师事务所,好大的招牌!”又正色道,“钟律师,我没有这样的招牌可以倚恃,我只代表我个人。如果我后继无力,一定会提前通知钟律师,让你接手的。毕竟咱们都是为了给这一家子提供帮助,分什么彼此呢?”
他只代表他个人?钟依若又一次怔住,相比较,她是落了下成,她是接了事务所的任务,而他,是凭着自己的良心!可是,她上下再次打量他,怎么看,他也不像是个会帮扶弱势的人啊,难道自己之前真是对他偏见太深?
张兰芳见两人似乎剑拔弩张的样子,忙道:“两位律师都请坐吧,我们家遭遇这样的不幸,两位肯这样帮我们,我们不知道怎么报答才好!”
钟依若侧头道:“张女士,这位江律师已经接手了你们的官司,我就不便插手了!我会关注这个事件的进展,如果有需要,我仍然愿意为你提供帮助!”
在张兰芳的感激涕零中,钟依若告辞出门。
江宇文并不多说,只是目送她离去。他是今天早上看到的报纸,立刻打电话给报社找到报道的记者,查到刘海家的住址,连早餐也没吃,就匆匆赶来了。钟依若来时,他刚好借用一下他们家的洗手间。
回到事务所,钟依若对程展锋汇报情况。知道江宇文已经接手,她去迟一步,程展锋笑了笑,喟叹道:“我放不下手头的CASE,而他却一无反顾,毫不犹豫地找到当事人并提供免费帮助,我不如他!”
“师兄,你又谦虚了。那江宇文哪能和你比!他就是一律师界的败类,我真担心,他到底会不会用心来打这个官司!”钟依若没好气。
程展锋不由好笑,道:“依若,你对别人都是谦和有加,为什么对江律师成见这么深呢?而且,你居然觉得他是律师界的败类,这从何说起?”
“他一心只为自己的当事人,哪怕对方是个人渣,是非不分,毫无良知,难道不是律师界的败类?”
“依若,这是你对他了解太少,其实江宇文不是你想的这样。他不止打离婚官司,近来也接了不少劳务纠纷案子,并且都是为弱势群体提供法律援助,不少还是无偿的。试想想,一个人能够站在弱势群体一边,花费无数的时间和精力,做没有回报的事,这个人的人品,能坏到哪里去?”
钟依若难以置信地道:“你说什么,师兄,你说江宇文会为弱势群体打官司?我没听错吧?”
“你没听错,千真万确!”
“怎么可能,他每次和我打对台时候,那副嘴脸,都让我有拍死他的冲动。他怎么会有这样的善心呢?白搭了他的那份才华,干的都是助纣为虐的事啊!”
“依若,我听着你在指责,怎么感觉有点恨铁不成钢的意思呢?”程展锋哈哈一笑,道,“我觉得江律师很不错啊,头脑清明,思维敏捷,辞锋锐利,庭风稳健。”
这已经不是第一次听到程展锋用这么欣赏的语气说江宇文了,钟依若撇嘴。
“你犀利敏锐,头脑灵活,处变不惊,冷静精明,如果能和江宇文互相学习,取长补短,前途不可限量!”程展锋笑着又道:“你呀,别因为和他有一次过节,就次次把他当节过。还真准备把这梁子越结越深呢?这样倒显得小气了,我认识的依若,可一向是个心胸开阔,大方得体的人!何况通过这件事,你也知道,江宇文并不坏,他工作认真,为当事人谋取最大利益,在一定程度上,并没有做错。换位相处,其实你也一样会这么做的!”
钟依若促狭一笑,道:“师兄,你不会是想把他挖过来吧?所以对他这么多溢美之词!”
“他是一个很有想法的人,我如果挖他,可能也得以合伙人的条件来挖他,何况,他未必肯呢!”程展锋笑道,“他要能过来,咱们事务所倒是又多了一个得力干将!”
既然刘海家属这边已经由江宇文先接手,钟依若便继续之前手头的工作,通过这件事,她觉得专攻离婚官司眼光太过狭隘,有必要再涉猎一个行业。随着工业的发达,工伤无法杜绝,而一旦工伤产生,那些在生产一线的员工们未必知道怎么来维护自己的权益,现在很多劳务纠纷正因此而起。
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