第170章
第170章
林悦静静地看着他:“老板说的话,果然都是一样的。”
“这只是考虑问题的角度不一样而已!你在伯父的位置上,你也会考虑大局。他为柳湘破例,那你就要拿出让他破例的理由。你想,这一次柳湘可以跳出公司的规矩,以后,其他人也会这么做。公司的人就不会再遵守规定,伯父的说的话,还会管用?”
林悦哑然,好像是这个道理。
“可是,柳湘有这样的遭遇,也不能怪她,不是吗?她已经很难了,我们何必雪上加霜?这本来就不是个多严重的问题,他们却非要让柳湘丢掉工作。这对柳湘而言,可是致命的。”
“你为什么要想着,一定要让伯父破例呢?”
林悦皱起了眉头:“不破例,柳湘不就要走了吗?不然,我还能怎么说?”
“不能破例,那酒换一种方式。伯父不能为柳湘破例,要按照公司规定走流程,那我们就按照规定走。”
林悦更加不明白了:“按照流程走,柳湘不就走定了吗?”
“看样子,你没有认真研究公司的规定。”墨司辰笑得高深莫测,显然已经有了主意。
林悦推搡着他的手催促他:“你有法子就赶紧告诉我,别吊着我的胃口啊!”
墨司辰神秘地笑了笑:“这样吧!你先答应我,好好吃完饭,我就告诉你办法。好不容易出来约会,你还心不在焉,不太好吧!”
“我不介意你先说了再吃饭。”
“我介意!乖,先吃东西,我说过帮你搞定,那就一定帮你搞定。”
林悦是真心想帮柳湘,她不想柳湘因为自己丢掉了工作。一听墨司辰有主意,她二话不说,乖乖把东西吃下去,顾不得形象,大口吃了起来。
刚解决完桌上的食物,林悦擦了擦嘴,满心期待看着墨司辰。
“我已经吃完东西了,现在,你可以告诉我,你的办法是什么了吧!”
墨司辰笑了笑:“我问你,柳湘,她有儿子,对吧!”
“对啊!这就是问题所在。因为有孩子,才会违反公司规定。”
“那你说说看,公司的规定是什么。”
林悦觉得墨司辰在明知故问:“公司的规定不就是说,当时柳湘应聘的时候,要求是未婚。现在柳湘有了孩子,算算时间,是在入职前就有了,所以说,柳湘在撒谎。这才是问题的关键!”
“那么,问题来了。我再问你,一个人,有了儿子,就一定是要结婚吗?”
林悦当时就愣住了:“有孩子了不就是......”
“嗯?”
林悦恍然大悟:“我知道了,你的意思是......”
“公司只规定要未婚,可是,没有说,不能有自己的孩子。柳湘只要达到未婚这个要求就行了!换个角度,柳湘只身一人带着孩子,她也没有提过自己结婚了。她可以不结婚,直接生下孩子,不是吗?”
林悦总算明白了:“这么说的话,柳湘有孩子也不违反公司的规定,只要没结婚就行。她有孩子,也不代表她结婚了。”
“聪明!”墨司辰笑了:“任何问题,我们都可以更换角度去思考。”
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