第326章 这样才叫公平
第三百二十六章 这样才叫公平
季教授点头示意，“姜教授，巧了，昨天你给校长打电话的时候我正巧也在，不小心听到了这事儿和我儿子有关，所以今天特意来这儿等你，你不会介意吧？”
什么碰巧听到都只是推脱之辞。
真正的原因应该是校长不愿得罪人，所以把季教授找来，让他们自己解决。
季教授也很讲义气，将问题都拦在了自己身上，不叫校长为难。
姜听自然能听出他话里的弦外之音，“你的意思是，抢叶朔实习名额的人是季星野？”
“名额本来就是学院统一安排，何来抢与不抢一说？论能力我们家星野在叶朔之上，论以后的发展，我可以为星野提供更好的平台，他在市医院学校的东西可以发挥更大的作用，哪一点不比叶朔强？这也是学院综合考虑之后的结果。”
季教授说得坦荡，这一番话就算是叫外人评判也挑不出什么错处，毕竟季星野的能力姜听是见识过的。
但是两人都是系里顶尖的人才，本可以都去市医院实习，没必要分开。
姜听思忖片刻，“据我所知学校还有几位博士生也在市医院实习，他们的能力完全不如季星野和叶朔，凭什么他们能去好医院？”
校长主动出来打圆场，“姜教授啊，你在国外待了几年，直来直往惯了，可能不太了解具体的情况。近几年市医院招了一些其他地方的神外科的医生，现在基本上不缺人，因此给我们学校的实习名额有限。整个学校的人都盯着这几个名额，要是你手底下的学生都去市医院这种好医院实习了，别的教授手底下一个去的学生都没有，那别人会有意见。”
季教授附和，“你可以去问问别的教授，他们带的学生谁去市医院实习都是导师决定的，我们家星野心地善良，主动把这个名额让给了叶朔，但我这个做父亲的想自私一回，为了孩子以后的发展。父母爱子之深，则为之计深远，姜教授你能理解吧？”
姜听可算是琢磨出味儿来了，像是一拳打在了棉花上一样，一口气憋在心里上不去也下不来。
季星野不愿在医学领域发展，主动将这个名额让给了叶朔。但季教授不愿儿子吃亏，又把这个名额抢回来了。
偏偏他每一句话都说在了点子上，季星野无论是天赋还是能力都远在叶朔之上，于情于理也该他去更好的医院实习。
今天的一切好像都是被设计好了一样，她一步一步的被人牵着鼻子走。
但仅仅是因为这样，昨天在电话里就能说清，校长完全没有必要让她今天再来这一趟。
姜听低下了头，仔细回想着自己有没有遗漏什么消息。
脑子里突然一道白光闪过，她倏地睁大了眼。
京市医科大学是整个国家最好的医科大学，合作的医院自然不止市医院一家，市二医院还有二环内几家私立医院也都很不错，资源比起市医院来说相差无几。
叶朔即使是去不了市医院，也应该是去市二医院，怎么会被安排到郊区一个名不见经传的小医院去？
“不过凡事也有例外。”校长在姜听正对面坐下，话锋一转说道，“咱们学校有个章教授，自己找了点关系，把学生都塞到同一家医院实习去了，也没人闹。”
“对嘛，这样才叫公平。”季教授点头附和。
能在京市医科大学做教授的都不是什么普通人，在医院或者研究所多多少少都会有一些人脉，动用自己的关系把学生安排进去，其他人多少都会卖一个面子。
姜听在市医院上了几年班，期间还开创了全腔退回手术和双根部调转术，研发了免疫调节药物，甚至还获得了华国医学科学技术大奖。
市医院的高层领导多少都会卖她一个面子，因此她想把叶朔安排进去不是一件很难的事情。
校长和季教授你一言我一语的说着，无非就是逼迫姜听去市医院找院长多要一个实习名额。
姜听原本的打算就是要是学校解决不了这件事，她就去市医院找院长要名额，但主动的和被动的是两码事。
校长和季教授一开始就将她算计其中，她自然开心不起来。
只是不知道这件事情里有无季星野的手笔。
距离实习没几天了，姜听当即又约了院长第二天出来吃饭。
这种事情多少还是需要避着点儿人，因此她没有直接去医院，而是将人约到了以前常去的一家饭店。
寒暄一阵之后，姜听直接表明了来意。
原本以为十拿九稳的事情，却遇到了一点阻碍。
院长眉头微拧，思索良久，“按规矩来说是不行的，今天你加一个人，明天他加一个人，还有什么规矩可言？”
按规矩来说不行，就是有得商量，只是条件没有谈妥而已。
“院长，叶朔是我的学生，他的能力如何我再清楚不过了，假以时日不会比我差，我不想咱们医院错过这么一个好苗子。”姜听神色凝重。
“咱们医院？”
院长轻笑了两声，没有发表看法。但姜听却分明从那几个字里听出了两分讽刺之意来。
看来院长还是对她四年前辞职的事情耿耿于怀，她走了之后，神外科确实没有什么能挑大梁的人了。
她虽然刚得了诺奖，但院长在医学方面的成就也不低，尤其是市医院在他手里上了不止一个台阶，因此他若是执意不给面子，姜听也没有任何的办法。
四年前院长最初对她也是这幅不冷不热的样子，直到知道她和商霆聿在一起之后，才渐渐熟稔起来。
“姜医生，以前你从来不会做这种事，这个学生当真有那么好？”
“京市医科大学本硕博连读，两篇SCI一作。更重要的是，比起从事研究工作，他更希望以后能待在医院。院长您是一位惜才的人，所作所为都是为了医院的发展，您一定不想错过这个人才的。不过是一个实习的机会，要是您真 觉得他不行，实习期一过再让他走不就行了？”
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