第1232章

“有人才才会有企业，有企业才会有经济产业链，有产业链才会形成更强的活力！”

“现在超一线大市的生存压力不止是对人才不友好，对企业的友好度也在下降！”

“这些都体现在房租、高薪等等方面。”

“而我们汉水在这些方面是弱了，但也有不可否认的优势！”

“比如我们位居华中平原的中心，四通八达的交通，与邻近的大市往来呼应、比超一线大市更便宜的地匹、人力成本等等！”

“向书记！”

“我觉得我们最先应该考虑的动作就是两个，一是设立详细的人才引进制度，落户、子女学籍、家人的工作等相应配套的保障环节。”

“二是考虑划出一片地来建设成类似于硅谷或者工业城中心。”

“有了比超一线大市更低的人力、物力成本，那就等于有了竞争力！”

“俗话说得好，有了梧桐树，还怕引不来金凤凰吗？”

“好！”

向寒之重重的拍了一下手！

“你说得对！”

“你这两点说到了点子上、关键上！”

“这样吧，人才引进制度由你来操刀制定，然后市委常委会讨论完善。”

“工业中心地址我们先开几场会来讨论一下哪个地段成本更低、更快能拿出来，一切都以‘快’为前提！”

向寒之很简单直接粗暴，认可了陈力的方案计划后就直接以最快的进度去实施！

以他以前在苗州主政的经历来看，一个项目从提议到考查调研、再开会讨论，直到真正落实实施，小项目还好说，大一点的项目没个一年两年项目都不会落地！

再经过几年的建设进度，时间拉得太长了，项目完成就已经落伍滞后了！

这几年他研究过陈力的项目，那真是说在口里就要拿在手里，绝不拖延滞后，各方面进度跟上，结果的效率、效果那就不同了！

所以现在他对陈力的方案拿出来并且非常欣赏认可了，他就跟陈力以往的作风一样，说在口里就要拿在手里，要以最快的进度推行实施！

如果整个市委都用这种效率和工作方式去做事，还有什么办不到的？

人才引进制度，陈力跟几个政府副市长把草案用了三天时间来完善，然后由市政办对外做新闻通告宣布。

陈力还钦点了一个副市长饶兴伟饶副市长来负责人才的专管对接！

这也算是一个绿色直通车，由副市长全程对接解决问题，而不是由人才方面自己去找这部门那关系去解决。

工业园区选址经过几天的会议讨论研究后，决定定了黄柏区。

黄柏区离汉水主城区算是最远的区，在所有区中也是开发最少的。

开发最少在以往是劣势，但现在却成了最有利的优势！

开发最少拆迁、搬迁等成本就会最少！

定下来后，就由陈力主政、黄柏区区委正副职领导为辅，设定大方向。

黄柏区总面积有四百六十平方公里，如果工业园落实的话，相应就还有研究中心、高校等进驻，相应的总投入超千亿！

这确实是一项超大的项目、工程！

原汉水市市委两套班子干部还真没想到陈力这个年轻市长一上任就上马这种超大项目！

这个项目要是以前的汉水市市委班子还真拿不下来，这必然要省委参与才拿得下来！

但陈力居然就直接上马干了！

当然，前期的规划才是大难题！

这个规划就相当于是建一座规模不算小的新城！

建城就需要方方面面的考虑、设计，比如交通网、地铁网、地下缆道、泄洪地下通道等等、地面又是城区的设计规划、合理性等等，涉及到的问题非常多！

而且这还要请到各方面的专家进行汇总、研讨、最后落实。

换了一般的流程那又得一年半载的。

但陈力预计这个时间一定要限制在三个月以内完成。

而同步进行的还有黄柏区的拆迁。

因为陈力的这个计划是得到省委的赞成和支持的，所以资金上没有问题，而拆迁只要钱到位，那一切都不是事！

在陈力和向寒之雷厉风行的动作进度下，不到一个月时间，黄柏新区就已经进入了快车道了！

而黄柏区也正式更名为“新汉高科技工业园区”！

在工业园区如火如荼之中时，陈力又为新工业园区拿下了首个科技大项目！

汉芯科技落户新汉高科技工业园区！

汉芯科技拟投资800亿元进行芯片产业计划，而汉水市将以免税的形式分五年返还汉芯350亿元扶持！

这也是大手笔了！

因为汉水的人才引进制度实施，再加上汉芯科技的入驻，接下来的一个月中就相继有近数千家国内外的大公司咨询、三百余家公司先期签定入驻协议。

汉水市对入驻的企业均有相应对等的免税扶持。

这近两个月的时间中，陈力非常累。

一次偶然看到姚思晴的小腹时才忽然想个问题，当即就问她：

“思晴，你……去检查过身体没有？”

离上次的孕检已经过去两个月了，他现在都忙得完全忘了这个事！


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