第179章 大男孩


关怀基金会的成立,也让马宇那边,松了一口气……

  本着他也是公司的一份子,也还继续带伤工作,这种精神,着实让陈泽一阵感动。

  之所以员工关怀,为的不就是这个吗?

  “福伯,极限挑战的直播,我们预订在下个月,也就是六月底,七月初,怎么样?”

  福伯看了眼陈泽,虽然解除了很多危机,但是潜在的对手,自然还有很多。

  不过,兵来将挡,水来土掩。

  “可以,时间你自己定夺就好,我这把老骨头,能随时配合你,可以吧?”

  陈泽欣慰地点点头,感激地看着这位,始终陪伴自己左右的老朋友,

  “福伯,您太谦虚了,正是有您这样的支柱在,我才更有底气去迎接每一次挑战。

  关于极限挑战直播活动,我想借这个机会展示我们公司的人文关怀,同时也能让社会看到我们的实力和进步。

  马宇的故事,就是一个很好的宣传案例,我们可以邀请他参加,让大家看到员工关怀基金是如何切实帮助到员工的。”

  他顿了顿,继续说道,

  “另外,我们也要借此机会表彰像马宇这样坚守岗位、默默付出的员工,

  让更多的人明白,每一个在这里奋斗的人都会被看见,被尊重。

  我希望这次活动不仅仅是直播销售,更能成为塑造企业文化、弘扬正能量的重要窗口。”

  李福深表赞同,

  “小家伙,你说得对,这件事,我们就全力以赴去做。

  我会协调各部门资源,确保活动顺利进行。

  同时,也会提前做好公关预案,以防万一出现突发状况。”

  接下来的日子里,陈泽和李福紧密合作,

  一方面筹备极限挑战直播活动的各项事宜,另一方面加大了对马宇的关注和支持,

  让他在康复的同时,也能感受到来自公司的深深关爱。

  而马宇本人也非常积极,尽管腿部受伤,

  但他仍然坚持参与到活动的筹备工作中,用自己的实际行动诠释了何为企业精神。

  六月底的那一天终于到来,极限挑战直播活动如期举行。

  马宇坐在轮椅上出现在直播间,他的坚韧与毅力引发了观众的热烈反响,公司的人文关怀举措也得到了广泛赞誉。

  这次活动的成功举办,无疑为公司带来了一场品牌口碑与社会责任并进的双赢局面,

  也为陈泽和李福的合作,增添了浓墨重彩的一笔。

  而他们所建立的员工关怀基金,从此成为公司文化中最温暖、最具影响力的一部分!

  随着极限挑战直播活动的圆满落幕,公司内外部的反响异常热烈,

  不仅销售额远超预期,更重要的是,员工关怀基金和马宇的故事如同一股暖流,

  温暖了每一个人的心田,成为业界津津乐道的话题……

  公司品牌,也因此获得了前所未有的正面曝光,

  社会各界对公司的认可度大幅提升,人才吸引力也随之增强,应聘简历如雪片般飞来!

  陈泽和李福没有沉浸在短暂的胜利中,而是乘胜追击,决定进一步深化企业文化建设。

  他们认为,一个企业的核心竞争力不仅在于产品和服务,更在于其背后的文化内涵和社会责任感。

  于是,两人策划了一系列以“家文化”为主题的内部活动,

  旨在强化员工之间的联系,提升团队凝聚力,同时也向外界传递公司的正面形象。

  首先,他们推出了“家书传情”活动,鼓励员工以书信的形式,分享自己在公司成长的故事、对同事的感谢或是对未来的期许。

  这些信件被精心装订成册,不仅在公司内部传阅,还通过社交媒体平台发布,让外界也能感受到公司内部的温情与力量。

  随后,为了更好地体现公司对员工健康的重视,陈泽和李福联合健康管理部门,启动了“健康守护计划”。

  该计划包括定期的健康体检、专业的健康讲座、健身房的免费开放以及心理健康咨询服务。

  他们相信,只有身心健康,员工才能更好地投入到工作中,从而推动公司整体向前发展!

  在教育和培训方面,陈泽和李福也下足了功夫,推出了“明日之星”人才培养计划,

  针对不同层级的员工设计了个性化的职业发展规划和培训课程。

  此举大大提高了员工的职业技能,也激发了他们对工作的热情和创造力。

  与此同时,为了响应环保号召,公司还发起了“绿色办公”倡议,

  倡导无纸化办公,减少能源消耗,举办环保知识竞赛,鼓励员工提出节能减排的创新建议。

  这一系列的环保行动,不仅减少了公司的运营成本,还提升了公司的社会形象,展现了企业的社会责任感。

  随着时间的推移,这些举措逐渐开花结果,

  公司内部形成了一个充满爱、尊重和创新的“家”氛围,

  员工满意度和忠诚度显着提高,离职率大大降低,公司的整体工作效率和创新能力也得到了质的飞跃!

  而在外部,公司的正面形象吸引了更多的合作伙伴,商业合作项目纷至沓来。

  更重要的是,消费者因为认同公司的文化理念,对公司产品的忠诚度显着提升,市场份额稳步增长。

  陈泽和李福站在公司大楼的落地窗前,望着远处渐渐落下的夕阳,心中充满了感慨……

  他们知道,这一切的成就不仅仅是策略的成功,更是对“以人为本”理念的坚守和实践的成果。

  未来,他们还将继续携手前行,用行动证明,一个真正关心员工、勇于承担社会责任的企业,

  不仅能赢得市场的青睐,更能成为社会进步的推动者!

  在接下来的会议上,陈泽代表公司管理层,向全体员工发表了一段深情的演讲,

  “我们共同创造的不仅仅是一家企业,更是一个充满爱、梦想与希望的大家庭。

  让我们继续携手,书写更多属于我们的传奇,让这份温暖和力量,照亮我们每一个人的未来。”

  台下掌声雷动,每一个人都被这份真诚与愿景所打动,眼中闪烁着对未来的无限憧憬……

  沈涵也知道,陈泽做到了他的“梦想”!

  亲人的离去,是一生的潮湿,对于沈涵来说,陈泽爷爷当初的那句话,她至今仍然历历在目……

  “娃儿哪里都好,就是性格太差。害怕与人相处,不懂得看眼色行事。”

  再看看现在,那个成熟稳重的大男孩,此刻就站在舞台上,站在属于他的舞台上,大放光彩!

  王美丽、李晓燕、丁成艾、方天磊、马宇、李云峰、等等。

  也是热泪盈眶,仿佛这一刻,都是把梦想转变成了现实!

  是啊,他们都在跟随陈泽的脚步,从一无所有,到拥有现在的一切,不是吗?

  演讲结束后,陈泽笑了笑,看了眼众人,随后朝着全体员工说道,

  “各位,我呢,就再说一句话。”

  “人生是为了更好的传承,我们,终将会长大,终究会成熟,会老去。”

  “我希望我们,能够好好爱自己,好好爱家人,上班就努力工作,下班就开心生活。”

  “最后的最后,祝大家心想事成,阖家欢乐,幸福安康!”


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