第623章 没了预判也能混好的原因
刘宏瞥了一眼：“林总，我们带家属的。”
林建业一脸嫌弃：“公司聚会，带什么家属呢。”
刘宏都惊呆了，老娘是想夺了你的位置，可也是慢慢的来，没想着你这么上杆子啊，你上杆子也就罢了，还她妈想拉我下水。
不对，老板那七窍玲珑心和那双看透未来的眼睛。
刘宏当然不担心杨灵越知道年会是她指使的，这不叫事儿。
但林建业是真的蠢吗？要是蠢的话，就不会光让自己招男员工了，金融圈什么规矩，刘宏自然是知道的。
想到此处，脸色不自然起来。
“老林...”
林建业正色起来：“刘总，咱们是老相识了。从我在汇丰给花卷唱片办理第一笔贷款时，咱们就打过交道。不至于此吧？”
见林建业说开后，刘宏虽然尴尬，但心里却是长出一口气。
“老林，这事儿我做的不对，我犯了忌讳，我会找老板自请处罚。”
林建业摆摆手：“嗨，不叫什么，之前在银行工作的时候，见得多了，经历的多了，谁不想上一步呢？不过我这儿真不是什么好地儿，老板隔天一个想法，一天几个主意的。”
说到此处，林建业正色起来接着说：“老板说我们做的事情善莫大焉，我们也是自得其乐。你说咱们就这么跟着老板，会缺钱吗？”
刘宏默然，她想做具体的事情，她想更进一步，可天花板就在那里，虽然是集团高管，和分公司总经理平级，但实际权力能一样嘛。
见面前这个极具野心的女人神情变幻，林建业叹息一声说：
“咱们对接一向融洽，刘总你的能力，我林某人是佩服的，而且你是有过大功的人，对集团各分公司事务也是有了解的人，你的前途本身就比我们这些业务部门光明，我只能说到这里了。”
听到这番话，刘宏不由哆嗦了一下，深深地看了眼林建业。
“惭愧，我一个干人事的看走了眼，或者说被欲望蒙蔽了眼，错看了你林总，这才是最大的失职啊。”
“不愧是刘总，这话说的我都想飘起来了，走了，今儿得陪孩子看电影去。”
林建业笑着留下一句话，便起身离开了。
刘宏想做事，他自然也想做事，他喜欢这个环境，不喜欢这里有什么勾心斗角的事情发生，他也相信老板更不喜欢这些，提前戳破，对大家都好。
要不然两败俱伤不说，对于这个和谐的环境也是极大的破坏。
老板不开心了，那还得了，出个原广厚后跟着就出了个监察部，高层要是出了事儿，还不定发生什么呢。
要做事，和谐的环境很重要啊。
看着林建业离开，刘宏没等多久，一边想着说辞一边到了二十楼。
敲开门后，杨灵越正卷着一幅画，一旁的樊兵兵拿着拍卖文书在那里啧啧称奇。
“有事？”
刘宏冲樊兵兵笑了一下后说：“是的，老板，能单独聊一下吗？”
樊兵兵很得体地回了微笑：“那你们聊着。”
心里当时就骂开了，没完了这是，好不容易要下班回家了。
刘宏随即原原本本地把前因后果说了个通透，连自己那点阴暗想法也说了出来，没有丝毫隐瞒，这就是她最终想到的说辞。
杨灵越一直默默地听完后说：“就这事儿？”
刘宏点点头：“嗯，就这事儿。”
杨灵越笑了一下说：“这是埋怨我了？”
刘宏一愣，旋即又点头：“有点吧。”
杨灵越脸一收，旋即破口大骂：“那你他妈不想办法？有天花板不会捅破天花板？人才梯队的培养发展规划不是你的岗位职责？
做事，做事，到了你这个位置，还要靠我手把手教你？再有这种想法，要么去给我脱产学习，要么他妈给我滚蛋。”
小自己十五岁的老板以“他妈”开始，以“他妈”结束的反问，刘宏顿觉人生天光大亮，起身站直了说：“谢谢老板，我记下了。”
杨灵越没好气地说：“完后呢？”
刘宏说：“我尽快把轮值董事长制度方案制定出来。”
杨灵越本想说什么，终究还是挥挥手：“再想想，别那么自私，去吧。”
刘宏又是一愣，光这个不够啊，不过老板显然不乐意说了，那自个儿想吧。
鞠了一躬，便也离开了。
杨灵越旋即一声叹息，哪怕是重生人士，也是时常自觉自我不足，从未停止看书学习，他始终明白一个道理，得跳出事务本身去看待问题，或者说当下属能站在上级的角度看待问题，始终比单纯地看待问题本身更容易得到答案。
但这些需要一定的知识体系和储备，如同前文书所说“四两拨千斤”的前提是你本身有千钧之力。
所以杨灵越说自己假使没了预判的能力，也能混的很好，这不是假话，有资金和渠道积累，有具体经验，能用人，再混不好就属于天灾了。
这时，樊兵兵的脑袋从门缝里钻出来：“走啦，你别告诉我你还有事。”
“哦。”
杨灵越应了一声，想了想把画放在了保险柜里，很多老师都教育过他，不能试探人性。
《晋贤图》给于俐，既然卫龙认为是晋省群贤毕至的意思，那就挂晋商投资董事长办公室里。
《湘夫人》自然得挂在丽人行歌舞团的团长办公室啊，这叫般配。
一路无话，到了星河湾。
看见姑爷进门，张美自然又是一通嘘寒问暖。
然后又听到了女儿说：“妈，你别絮叨了，他听一天汇报了，让他耳朵清静清静吧。”
张美很是瞪了眼女儿，不过也没再言语。
杨灵越倒觉得挺好的，这才有家的氛围，笑嘻嘻地说：“阿姨，别搭理她，咱们娘俩唠。”
给男人挂衣服的樊兵兵听到这话，翻了个白眼，真让她妈说对了。
“男人再能耐也是孩子，需要多关心，多嘘寒问暖的，要养成这个习惯。
他求人办事儿的时候少之又少，大多都是别人求他，所以你事业上尽可能别给他添乱，一些事儿你该自己做主就自己做主，别老问他，实在不知道了，也得拿着你的想法去问他，别让他从头到尾的想。”
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