第232章 下车间去吧你!
作为副处长,高振东是能在第一时间看到日报的。
看到日报头版头条的文章,他心里禁不住美滋滋的。
不论有没有系统,可是能上这个报纸的头版头条,你就说你心里美不美吧。
虽然看不到自己的名字,可是高振东还是弄了一份崭新的日报,收了起来,包括其他项目在内,类似的报纸他收藏了不少。
若是日后有了小高,这些可都是当爹的显摆的资本。
美了一会儿,高振东转过头,继续调试ALU,此时的电路板上,已经有了一些设计之外的飞线,这个是没办法的事情,毕竟这东西是高振东自己设计的,不是系统直接给的电路图。
就算高振东脑子已经加强过,非常灵光,但是设计出不出缺陷和脑子灵不灵光其实关系不大。
“哦豁,线蚀刻错了。”
高振东又找到了一处毛病,对比了设计图,这次不是他的设计错误,而是运算所在往铜箔板上复制PCB图的时候,出了问题。
这年月,这种小批量的PCB,还是人工制板,不是PCB图出来能直接上机印刷的,难免会出一点问题。
拿着小刀,将错误的铜箔线刻断,然后刮开剩余铜箔线上的保护层,用电络铁、焊锡和漆包线将正确的线路连接起来,再重新涂覆保护层。
整个房间弥漫着一股松香的味道,这年头没有中空带助焊剂的焊锡丝,松香是一大坨,让高振东很有点儿不习惯。
这个时候,高振东干的事情看起来仿佛和高科技没有半毛钱关系,没办法,这时候就这条件。
飘散的松香烟雾被高振东呼吸吸进鼻子,时间长了,高振东觉得自己的鼻子里能抠出一块儿松香来。
这也是没事儿不要去剪鼻毛的原因,那玩意是人呼吸系统的第一道防线。
就在高振东和单板机斗智斗勇的时候,李副厂长来找他了。
现在的李副厂长,如果是他有事找高振东,虽然有电话,但一般都是亲自过来登门拜访,而不是打电话把高振东叫过去。
从他这個处理方式来看,高振东在他的人脉层级里面,位置是越来越高。
估计是在办公室没看见高振东,李副厂长猜到高振东肯定在计算机房这边,他走过来敲了敲计算机房的门,但是没有进门,等高振东放下手中的事情,热情招呼之后,才走了进来。
高振东做的事情,能掺合的自然是有名有利回报丰厚,但是在高振东自己没有拿出来之前,那是打听得越少越好,李副厂长自然知道这个关键。
高振东站起身,笑道:“李副厂长,过来指导工作啊?”
李副厂长也笑:“没有没有,你的工作我可没法儿指导,哈哈。是有点小事情找你核实核实。”
两人转到高振东办公室坐下,李副厂长才说起了来意:“星期一的时候,我们接到街道派出所那边的通知,说是厂里有个叫许大茂的职工被行政拘留15天,原因是造谣生事,污蔑他人,我问了一下,这个人和你住一个院子,派出所的同志还说,这个事情你也知道。”
本来一个职工被行政拘留,不是什么大事情,厂里配合派出所,并按照厂里规定,该怎么处理怎么处理就得了。
可是派出所同志这么一说,明显这个事情高振东是知情的,甚至在里面可能还扮演了角色,这就不由得李副厂长不重视了。
他先是想找易中海打听打听,可是易中海不在厂里,去运算所支持工作去了。
他又找了厂里其他住在四合院的同志了解了一下情况,好家伙,原来被污蔑的就是易中海本人,另外一个被牵连进这件事的,是秦怀茹。
听说里面有秦怀茹,李副厂长这下子更是笃定高振东在里面掺了一脚了,他可是知道,派出所副所长和高振东的关系是一个坑道里出生入死下来的。
而且从院子里的人的描述来看,虽然不是很清晰,但是李副厂长是何等人精,一听就知道高振东是故意在拿许大茂开刀。
这个事情吧,老李的出发点和思路是错的,可是结果呢却差不离,这就跟程序员写了一个bug,但是却莫名其妙的跑对了结果一样离谱。
所以他就更不想直接处理了,过来听听高振东的口风,拿个犯了错误的职工祭旗,更拉近一下和高振东的关系,这种惠而不费的事情,何乐而不为。
高振东一听就笑了:“对对对,这事儿我知道。”
于是他就把事情原原本本的说了一遍。
听了高振东的话,李副厂长也怒了:“这个许大茂,不干人事儿,这种事情都能胡编乱造的么,要严肃处理,一定要严肃处理。”
别以为老李自己喜欢玩儿手段在背后阴人,就会对许大茂这种东西心有戚戚焉,正相反,越是这种人,就越是对许大茂这种货色严防死守,因为这种人自己的问题就不少,容易被背刺,所以对于许大茂这种行为更是深恶痛绝。
所以在电视剧里,许大茂稍有出格,就被李副厂长毫不犹豫的拿了下来。
更别说在他看来,许大茂去造秦怀茹和别人的谣,那简直就是胆儿上生毛,在作死的边缘疯狂试探。
两相结合,这个许大茂他是一定要动一动的。
他带着一丝八卦的笑容,对着高振东道:“高处长,这位职工拘留回来,厂里肯定也要处理的,你也是保卫干部,对于怎么处理这位职工,有没有什么建议啊。”
高振东一看这厮的笑容,就知道他脑袋里又把这事儿往肚脐眼下三寸想过去了,不过他也没法明着说你特么想太多了。
不过说起来这个保卫干部的虚职,还真是灵活多变,需要的时候就能拿出来用用。
他听了老李的话,想了想问道:“李厂长,一般情况下这种情况厂里是怎么处理的?我对这方面规定还真是不太熟悉,伱给我指导指导工作,哈哈。”
李副厂长道:“一般来说,都是扣半个月工资,并取消本年度内所有评奖评级资格。不过许大茂这个事情,行为下流、手段卑劣、情节严重、道德败坏,是属于可以加重惩处的范围。”
高振东被他这麻溜的口条给震惊了,好家伙,你这讨贼檄文一般的话换我来说,仓促之间还真就说不出来,不愧是领导,水平就是高。
既然李副厂长把刀子都递过来了,高振东也没什么好犹豫的,顺手接过刀子,磨刀霍霍向大茂。
为了把易中海师徒彻底摘出来,所以高振东那天晚上并没有把许大茂往死里整,再加上那个事情也整不死许大茂。
毕竟高振东心里的往死里整,那是生物学上的客观描述,而不是汉语言文学里的比喻修辞,要达到这个目的,那天的事情分量还不太够,反而有点打草惊蛇了。
所以高振东只抓了主要矛盾,就是易中海师徒的名声问题。但是这并不意味着在其他方面,他就放过许大茂了。
要知道在许大茂这种人心里,高振东一结婚,他肯定会认为高振东和他有夺妻之恨,这个矛盾是不可调和的,因此借着厂里的手,自己不出面,能坑一把是一把。
高振东正了脸色,严肃的道:“李厂长说得好!你对于许大茂这种行为的定性,实在是太准确了。对于这种抹黑同志帮扶关系,污染正常工作风气,丑化我厂职工形象,破坏友邻单位研究的行为,我建议是从严、从重、从快,作为典型处理。”
李副厂长一听,艹,你小子原来搞政工也有一手,你这话一说,我感觉我不重处这个许大茂,简直愧对广大群众啊。
他毫不犹豫把最重的处理方式拿了出来:“那扣一个月工资,三年内不得参加评奖评级,并调离现有工作岗位。”
这里面扣一个月工资倒是没啥,三年内不得参加评奖评级也还好,许大茂那个位置,会受不小影响但不是太要命,真正要命的是最后一句——调离现有工作岗位。
许大茂的肥缺,没了!
高振东笑着提了一个建议:“李厂长,考虑到职工的生计问题,这一个月工资是不是分成三个月扣?”
老李大拇指一竖:“高处长说得有道理,不带有色眼镜看人,关爱犯错职工,给他反省改过的机会。”
于是在两人谈笑之间,许大茂未来几年的前途就这么被定了下来。
事情商定,李副厂长笑道:“振东,你还真别说,他现在的岗位,多少还是带点技术的,你有没有什么头脑机灵学得快的人推荐推荐?”
放电影这东西,你说没技术吧,它还真有,但是不多。
不存在什么不可替代的说法,电视剧里傻柱这种经常给厂里搞招待主厨的大厨,那不也是说让你下车间就下车间。
搁以前,许大茂调岗,带来的这个机会李副厂长就给自己侄子留着了,但是现在,小李天天叫着高振东“老师”,放映员?嘁,俺老李家看不上。
(本章完)
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