第14章 跟任晓年翻脸
赵舒城来到公司之后,就接到了任晓年的电话。留
因为他们公司有并购行动,所以准备对公司进行裁员,精简公司成员。为了规避可能产生的劳动纠纷,加上人力资源也在裁员之列,所以让赵舒城准备相关的法律文件。
其实并购裁员,这种事情很常见,很多公司也这么做。尤其是被并购的公司,往往是裁员幅度比较大。何况这是一个很大的工作,当然报酬也不低。
赵舒城当然没有拒绝的理由,所以就接下这个工作。
赵舒城刚坐下没多久,戴曦就来到办公室里。
“戴曦,你给任晓年的公司做一个完整的裁员预案流程。”
戴曦惊讶的说道:“裁员?裁多少?”
“裁员名单我会发到你的邮箱,公司希望他们自动离职,你负责让他们签字。”留
戴曦奇怪的问道:“他们公司没有人力资源吗?”
“人力资源也在裁员之列。”
“那如果他们不愿意自动离职呢?”
赵舒城看着戴曦说道:“那你要告诉他们可能的后果。”
“比如说呢?”
“开除!”
“为什么?”留
“你负责找到合理合法的开除要求。”
戴曦问道:“是任晓年的公司出了什么问题吗?”
赵舒城说道:“戴曦,你前几天不是很聪明,猜到任晓年公司有并购计划,那么你觉得为什么要裁员?”
戴曦愣住了,没想到因为并购,就要进行裁员。
“去做吧,一定要想周全,包括所有的法律流程,企业内部沟通,还有手续办理流程,都要合法合规,避免引起法律纠纷。”
戴曦有些不忍心,因为她不觉得那些被裁员的人真的有什么错,只是任晓年的需求罢了。
“去做吧,就算是你不肯做,我也不肯做,可任晓年公司还是会裁员。甚至因为他们不够专业,造成灾难性后果。”留
“除了裁员名单,我还需要他们公司所有员工名单,业绩薪酬以及家庭情况。”
“已经发到你的邮箱了,你回去就可以看到。”
当戴曦走了之后,赵舒城在那里想着任晓年公司的事情。其实赵舒城因为看过原剧情,知道除了裁员之外,任晓年还会裁掉一个癌症病人。
而这也会是戴曦跟任晓年直接冲突,甚至最终导致任晓年跟罗槟翻脸。
其实赵舒城巴不得如此,因为任晓年直接把律师当成自己的狗腿子使用。如果单单是法律上的问题,这当然没问题,但是现在公司裁员,不用人力资源,反而让律师来做,这就不合适了。
因为任晓年这样做完全是以势压人,也是想让赵舒城他们来当坏人,自己反而可以维持公司内部的稳定。
就算是员工不满意,甚至产生怨恨,也只会让他们觉得是律师的错,反而对公司没有太大的意见了。这要是碰上一个心胸狭隘的人,说不定哪天就来找赵舒城算账了。留
戴曦可不知道后面会发生什么,还在努力的准备文件。
当文件准备好了之后,戴曦就开始了自己的征程,一个又一个的约着裁员名单里的人去签离职协议。
可看着那些离职的人,戴曦的心里很不是滋味。虽然任晓年也给了补偿,可这些人就这样子失业了。
赵舒城也在场,不过大部分都是戴曦在谈,自己反而只是在遇到有员工有异议的时候,才会出来说几句。
两个人一直忙到晚上,这才完成裁员任务。
正当赵舒城跟戴曦要回去的时候,任晓年走了过来,说道:“罗律师,怎么样了?”
“全都签完了。”留
任晓年说道:“效率很高嘛,晚上一起吃个饭吧。”
“不了,任总,我们还有事情。这是离职协议,全都在这里了。”
任晓年看了看,说道:“好,谢谢你们,我还有个事要咨询你们一下。”
“请说!”
“如果企业员工得了重病,我说的是需要长期治疗,丧失工作能力的,比如说癌症。”
赵舒城说道:“戴曦,你来给任总说一下相关的规定。”
“根据劳动法的相关规定,职工患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,由企业按照规定支付其病假工资或者疾病救济费。工资或者救济费可以低于当地最低工资标准,但是不能低于最低工资标准的百分之八十。”留
“真的吗?”
赵舒城点点头,说道:“戴曦说的都是真的,而且非常专业。”
“太好了,你们还得帮我再裁掉一个人。”
“现在已经下班了。”
任晓年说道:“我可以给你们加班费。”
“我是说你们公司要裁员的员工已经下班了。”
“他在医院!”留
戴曦一下子反应过来,说道:“吴军?”
任晓年问道:“你怎么知道?”
“她知道你们公司每一个在编员工,姓名年龄以及他们的家庭情况,性格。还有补偿条款,甚至被裁员的时候可能会出现的反应。”
任晓年很满意的说道:“工作做的不错。”
戴曦说道:“吴军是您的高中同学吧?他大学毕业就来到您的公司,两年前更是成为公司的大客户经理,在就职仪式上,他公开表示他最大的愿望就是为公司服务到功成身退。但是后来得了癌症,可经过治疗,现在基本已经稳定了呀?”
任晓年说道:“对,所以他提出想要重返工作岗位。可他的身体情况,已经没有办法胜任之前的高管工作。”
“他为你们公司打拼了二十多年,现在重病住院,老婆也没有工作,孩子也还在上学,他是家里唯一的经济来源。他看病花了很多很多的钱,如果没有工作,一家人真的没办法生活了。”留
“每个人都要面对自己生活中的问题吗?”
戴曦有些气愤的说道:“我明白,但是您有能力帮他,您为什么要……”
“哎,你现在马上去医院,我不管你用什么办法,你让他马上签字离职。”
戴曦说道:“抱歉,我做不到!”
任晓年听到后,说道:“罗律师,这件事情你来做。”
赵舒城笑着说道:“任总,不好意思,这个事情我也做不到。”
“为什么?”留
“因为我们都是专业人士,我们不可能也不愿意承担开除可能导致的法律奉献。根据相关规定,在规定的医疗期内,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。在医疗期满后,职工依然无法胜任工作的,用人单位可以依法解除合同。”
任晓年说道:“开除一个人,可以找到一百种一千种合理合法的理由,这是你告诉我的。”
赵舒城点点头,说道:“我确实是这样说过,但是我说的是正常情况下。可你现在的要求,并不在正常的情况下。”
赵舒城很清楚任晓年想要什么,但是这就属于知法犯法了。当然作为律师,赵舒城可以规避这样的风险,但是这世界上没有不透风的墙,其他业界同行知道了之后,赵舒城的名声就毁了。也许还有很多客户看到赵舒城这样好用,可能来当赵舒城的客户,但是一个没有底线的律师,并不是赵舒城想做的。
任晓年没有想到赵舒城这么干脆的拒绝了,说道:“好,很好!我给你们钱,是让你们给别人讲道理,而不是跟我讲道理。”
当赵舒城回到律所的时候,封印已经在等着了。
“罗槟,你必须跟任晓年道歉!”留
“我为什么要道歉?”
“废话,他是我最大的客户!”
赵舒城说道:“咱们律师的规矩,什么时候变成谁有钱谁就是正确的了?”
封印生气的说道:“我告诉你,我让你跟他道歉,并不是因为他有钱。”
“是你刚才说了,他是我们最大的客户。”
“我是这样说了,他确实是我们最大的客户,而且给我们介绍很多的客户。他要是走,就不是走一家这么简单了。”
赵舒城说道:“封总,你不觉得你现在有点卑躬屈膝吗?我不认为我们真的对着任晓年点头哈腰,就可以得到任晓年的尊重。愿意捧臭脚的律师律所有的是,但是为什么任晓年当初会选择我们?”留
封印听到了赵舒城的讽刺,但是他现在根本顾不上生气,满脑子只想着怎么才能挽留任晓年。
“那这样,你让你助理……”封印正准备说让戴曦走人,忽然想到戴曦的身份,一时间竟然有些左右为难了。
“你让我怎么跟任晓年交代啊?”
赵舒城说道:“很好办,让戴曦离职,就说这个助理还是实习生,缺乏跟大客户的沟通经验,所以已经开除了。”
封印不可置信的看了看赵舒城,没想到赵舒城会说出这样的话。他既然知道戴曦的身份,而且刚刚凭借戴曦的身份,跟戴曦的父亲公司有了一定的联系,这要是让戴曦背黑锅离职,到时候戴曦父亲不针对他们就算是好的,更别说想要合作了。
“你先出去吧,我再想一想吧。”
赵舒城看得出来封印不想要辞退戴曦,明白他肯定也知道了戴曦富二代的身份了。留
栗娜其实一直都在等着赵舒城,她也知道赵舒城跟任晓年闹翻了的事情,很担心因此让赵舒城跟封印起冲突。
当看到赵舒城走出来之后,迎上来问道:“老大怎么说?”
“还能怎么说?他不可能因为任晓年让我离开,也不想辞退戴曦,所以只能寄希望于任晓年自己想通了。”
栗娜好奇的问道:“罗律师,你知道这个戴曦到底是什么身份吗?”
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