第一千六十二章 蔫溜了
拜过了霍司长的山头儿，照理儿来说，接下来宁卫民就该去见自己的顶头上司宋华桂了。
顺便回公司述职，再和公司的这些同仁们都聊一聊，看看能否互通有无。
可这件事上他还真没这么办，因为时机有点不对。
为什么这么说呢？
敢情拜访过霍司长的第二天，宁卫民确实跑到了重文门总公司去了。
而且他还带上了礼物，是很懂礼数的。
可问题是连公司门都没进去，他就发现这里极其反常，只觉此地不似人间。
要知道，总公司的气氛那叫一个紧张忙碌啊，用鸡飞狗跳、炸了庙来形容都差不多了。
别的不说，宁卫民仅仅站在公司门口就能听见里面的人声鼎沸，此起彼伏，同时还夹杂着电话录音和复印机的刷刷声响。
光这么听着，他就能听出情形不对头来。
再看从前台经过的人，个个都跟打了鸡血似的。
走路如风，汗流浃背，目不斜视，直奔前方。
就是前台通常不会太忙的前两个接待员，也一样是忙个不停。
一个接电话，另一个埋头记录。
说起来都邪门了，老半天居然没一个人冲他看上一眼，跟他打个招呼的。
就这副光景，在宁卫民的印象里，似乎也就是当初公司在举办首届模特大赛的时候，还要同时忙乎马克西姆餐厅开业的事儿，才出现过。
不用说啊，这种情况，当时让他心里就“咯噔”一下，立刻想到此地不宜久留。
要说这小子也是够鸡贼的！
接下来他一声没吭，谁也没去惊扰，拿着带来的东西掉头就走，“嗖”地就溜了。
下楼之后呢，他可并没马上就回去，而是找了个公共电话试着联系了一下老部下。
碍于严丽如今是总经理秘书，宁卫民觉得不好跟她多打听什么。
否则这种事真让宋华桂知道，那对他们俩都不好。
所以他拨打的只是甘露和杨柳金的号码。
好在这俩姑娘倒是都在呢，而且对他知无不言。
如此一来，宁卫民这才了解到华夏总公司目前是什么情况，究竟为什么会这么忙。
说起来也是够让他感到难为情的。
因为公司目前之所以会这么忙，其实全是他给造的孽呢！
要知道，本身皮尔卡顿华夏公司在服装主业方面，经营状况就很理想。
除了每年替法国总公司生产一部分贴牌服装销往欧美之外，华夏公司在京城的服装专营店也已经扩充到了九家。
建国饭店、首都机场、长城饭店、京伦饭店、京侨饭店、西苑饭店、兆龙饭店、丽都饭店，还有一个天桥商场的折扣专营店，个个买卖红火。
这还不算沪海的三家和花城的两家呢。
可以说光这些服装批发和零售的买卖，就已经够忙乎的了。
而且为了实现大师弘扬法国美食文化的心愿，华夏总公司还兼营餐饮业。
其麾下有马克西姆餐厅、美尼姆斯餐厅。
同时也在一定程度上，通过联营的方式，提前布局了美容美发和职业模特培训业务。
那想想看，这样的业务发展速度，这样多元化的经营，对皮尔卡顿华夏总公司来说是多么大的人力负担？需要多少个管理团队？
是，确实其麾下的这些业务都挣钱。
可以说呈现出了四面开花，繁荣兴旺的美好景象。
只是这跑马圈地的事儿就是再好，那也需要足够多的合适人手来干才行啊。
业务扩充的速度要是远超找到合适人才的速度，那华夏总公司的滋味儿可就不大好受了。
着急是必然的。
没错，缺人是可以雇人。
而且现在社会环境和过去大不一样了，全国人民都知道外企的待遇好了。
许多高级知识人才，尤其应届大学生，宁可不要铁饭碗，也不惜挤破头往外企里钻。
特别是皮尔卡顿华夏总公司。
作为最早进入华夏内地的外企，作为服装行业的引领者，知名度早已在华夏内地登峰造极，享誉遐迩。
再加上其工资之高，待遇之优厚，福利之丰富，更是共和国首屈一指的存在，对内地的人才有着无以伦比的吸引力。
平时就不知道有犄角旮旯，藏着多少人在想方设法找裙带关系，托外服公司往华夏总公司里塞人呢。
如果能够公开招聘，一呼百应是一定的，弄不好能引来上万人参与应聘竞争。
可是话又说回来了，想来皮尔卡顿的人虽然不缺，但关键问题在于这些新招的人都是没有相关的工作经验的。
而且从小在红旗下长大的人，受体制影响太深，连改变思维模式和适应全新环境都需要不少的时间。
这些新人学历再高，可还真挑不出几个人，能迅速适应外企的工作需要，很快顶上大用的。
再说了，是否重用，还有信任感方面的问题呢？
公司不了解的人，没经过时间的检验，又怎么可能委以重任？
所以皮尔卡顿华夏总公司作为用人单位，难免还是会经常感到在人力资源上捉襟见肘。
似乎公司内部人员永远调配不开，永远难以满足实际业务需要似的。
偏偏这样的情况下，宁卫民这小子还时不时的总给找点事来，额外加重公司的负担。
像什么撺掇宋华桂主办模特大赛啦，支持宋华桂分别和郑铭铭、曾宪梓搞联营啊。
建议花大价钱请阿兰德龙和凯瑟琳德纳芙当品牌代言人，邀请这两位法国明星访华啊。
还有撮合日本皮尔卡顿株式会社与华夏公司在京城投资办厂的事儿。
他甚至还蛊惑邹国栋用赌日币升值的方式，为皮尔卡顿华夏公司建造一栋属于公司自己的大厦。
以及让邹国栋效仿萨莉亚的经营模式，独立于公司已经拥有的两家餐厅之外，组建快餐连锁公司。
这都是这小子给出的主意。
除此之外，宁卫民还凭借拉杆旅行箱的专利，一直在酝酿着一场或许可以彻底颠覆传统旅行箱产业的商业风暴。
而就为了他这专利啊，都别说身在京城的宋华桂了，连身在法国的大师和身在港城的曾宪梓都得替他忙和，在各自的领域为他跑腿儿。
那想想看吧，这小子前前后后到底闹出了多大的动静！
他给皮尔卡顿华夏公司又找了多少事儿！
结果现在可倒好，他促成的这些事儿竟然成了给公司埋下的雷，居然好多的事儿差不多都赶到一起来了。
像上月底，日本皮尔卡顿株式会社和华夏总公司合资工厂的厂房已经竣工了。
接下来就需要配合日方安装设备进行调试了。
快餐公司的中央厨房架构也刚刚组建完成，但人员招聘和培训同样不能耽误。
这对于邹国栋来说，是更加让他头疼的事儿。
还有，盖大厦的事儿，政府已经批准了，选好的地块就要动迁了。
另外，明年即将举办第三届模特大赛，按照时间表，眼下也需要开始筹备了。
各路媒体还有参赛的选手，因为利益所在，都容不得皮尔卡顿这边拖延或耽搁。
而且这种时候，大师还从法国发来邀请函。
这法国老头就跟故意添乱似的，让华夏总公司这边选拔几个出色的华夏模特，去参加秋天在洛杉矶举办的世界超级模特大赛。
最后还有一件特别特别重要的事——阿兰德龙和凯瑟琳德纳芙在法国那边已经准备启程，这几天就要飞到京城来了。
虽然正如华夏总公司所愿，这两位在华夏内地知名度甚高的法国明星即将访华一事，引发了华夏内地诸多媒体的关注，并时时刻刻牵动着广大华夏影迷的心。
可如何接待好他们，按照计划履行他们的行程。
怎么利用好这次宣传机会，尽可能地扩大品牌影响。
这些无不是华夏总公司需要花费大量人力物力，精心策划，考虑周全，才有可能完美收场的艰巨任务。
那可想而知，面对这火烧连营一样处处着火的局面，华夏总公司这边还吃得消吗？
实际上，宁卫民最终打听到的情况是，都别说身为总经理的宋华桂天天都在为了公司的事儿东跑西颠，再抽不出一点时间关照自己的家庭了。
就连邹国栋、熊建民、沙经理、齐彦军、赵大庆……这些公司高管，也是一个人当成两个使。个个忙得马不停蹄，夜不归宿。
这么说吧，蜀中无大将，廖化作先锋。
就因为华夏总公司实在没人可用了，连严丽这个总经理秘书，也临危受命，被破格当成了高管来使唤。
现在总公司的日常运转全靠她撑着，由她充当办公室话事人的角色，负责全公司的文件和信息汇总以及文职人员的工作安排、岗位调配。
甚至因为这段时间太忙，考虑到公司里许多人都是早出晚归的加班，宋华桂还让公司出钱在楼上包了一层客房为员工提供住宿方便。
结果每天这一层客房都能住的满满腾腾的，空不下几间，好多人基本上算是“焊”在公司了。
所以鉴于此，宁卫民琢磨来琢磨去，是感到无比的庆幸啊。
刚才他就这么走了，还真是走对了。
谁让许多事都是他惹出来的呀！
他要是这个时间真敢露面，那是要倒大霉的呀！
想也知道，大家要见到他这个始作俑者，积攒的怨气会向谁发？
说白了，不见面还好，现在看见他，只有恨之入骨。
包括宋华桂在内，也不会有个好脸色。
就这样，在权衡风险下，哪怕这事论起来亏心，宁卫民也决定要装装糊涂，当当缩头乌龟了。
他不是怕要担责，不是怕受累干活，而是怕没法保证自己人身安全，被集体霸凌。
对喽，相见不如怀念！
现在露面那就是接飞刀的大傻子！
还是让我堂堂正正的做个废物吧！
就这样，被公司现状给吓坏了的宁卫民选择当逃兵了。
除了分别嘱咐甘露和杨柳金有关他的情况一切保密，谁问也别说之外。
其余一句话没有，他就耗子溜边儿——蔫溜了。
幸好甘露和杨柳金都是好姑娘啊。
答应宁卫民为他守口如瓶，就真信守承诺，对谁也没说。
否则要是宁卫民所托非人，真碰上个大嘴巴，如果今儿他这一躲要让公司的人给知道了……
那必定会惹得众怒难消！
十有八九啊，宁卫民能被群情激奋的同事们给活劈了。
没有发生这种现世报，也只能算这小子运气好。
不过尽管如此，别看宁卫民在这件事上行事确实有些猥琐。
他这溜肩膀的做法实在让人没法夸他，根本上不得台面。
但不可否认的是，在这个大部分人只会通过倒腾紧俏物资，利用价格双轨制钻空子的年代。
在这个大部分人只有创造财富的热情，却不懂得财富怎么合理利用的无序年代。
宁卫民所谋划出的这些主意，不但能帮助皮尔卡顿华夏总公司提前抢占行业制高点，有利于公司用最短时间建筑起属于自己的行业护城河。
而且还能让公司名利双收，稳固提升品牌形象。
对于皮尔卡顿华夏公司而言，他其实并没有辜负宋华桂的信任，算起来终究还是功大于过的。
完全称得上是个眼光独到，四面出击，长袖善舞的商业奇才。
尤其他喜欢另辟蹊径地从各种被别人忽视产业下手，想方设法要把日本人的财富搬运到祖国的同时，也在尽力帮扶振兴我们自己的民族企业。
这就更是常人所难以做到的，说明他这个人除了会挣钱之外，并非一无是处。
无论对于国家，对于京城，还是对于京城的父老乡亲们，他的存在都是有正向意义的。
如果不信的话，大可以再好好了解一下他对于琉璃厂的惠文堂书店分号，是怎么样规划和筹备的。
真要是有人能够掌握一些宁卫民在这件事上运筹帷幄的细节。
恐怕就绝不会因为他在公司需要他的时候“知难而退”，而看扁了他了。
反倒会原谅他，甚至理解他，体谅他。
毕竟他不掺和浑水也不是为了自己躲清闲。
而他准备要做的事和所追求的东西，已经不再是纯粹奔着利润去了。
他的心中在人生价值上给自己留下了一片更大的舞台。
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