200 老吴既愤怒又绝望
副县长吕大刚说道：
“木器厂就一百来人，据我的老同学说，这两年来你是他最得力的助手。
所以厂里谁最合适接替厂长这个职位，你应该很清楚。
我的意思是，选出一把手日常管理厂里的事务，你还是一把手的助手。
这样一来，相当于你们俩人搭个小班子。
到底是谁既能胜任一把手，又能跟你搭起班子，这个关键看你的意见了。”
吕副县长这样说，让这位小梁同志那是相当惶恐，赶忙作抹汗状，说道：
“领导信任我，准备把新建矸石砖厂这事交给我来办，我已经感觉很惶恐了，就怕干不好辜负了领导的信任。
没想到还让我兼着木器厂的副厂长，多拿一份工资，我都感觉不能胜任了。
要是再让我推举厂长的人选，那可是打死我也不敢。
一切服从领导安排就是了。”
对于梁进仓来说，毕竟两年前你是一个学徒工的身份进来的。
现在县领导都亲自发话，让你选一个厂长跟你搭班子。
虽然仅仅是一个百来人的社办小厂，可这已经算是县领导不拘一格选人才，越级提拔了。
即使梁进仓自己知道，管理这么一个小厂，对自己来说实在是大材小用。
但也必须时刻不要忘记此时此刻自己的身份，能得到领导如此的赏识，你必须要表现出极为惶恐的态度。
这才算是保持清醒头脑，没有得意忘形。
很明显，几位领导对他的表现相当满意。
满意于这位小梁没有让他们失望。
没有辜负县领导亲自下来考察的苦心。
小梁前后两份报告虽然极具分量，让县领导相当重视，但一般情况下，领导只要把小梁叫到县里听他汇报就行了。
但是正副县长却是亲自跑到下边公社来听取小梁汇报，其实这里面主要的原因是，还要实地考察一下木器厂的情况。
以进一步佐证苏致祥对梁进仓的描述，好让两位领导对梁进仓的工作能力有进一步的了解。
到此为止，重量级的报告完全打动了县领导。
实地考察木器厂两年来的前后变化，也完全肯定了梁进仓在这里边起到的作用。
至此，梁进仓已经基本取得了两位县领导的信任。
就这样，在苏致祥的厂长办公室里，两位县领导跟梁进仓基本敲定了合作办矸石砖厂的意向。
其次就是坚持授权给小梁，让他从木器厂选出苏致祥的继任者。
对于合办矸石砖厂的事宜，梁进仓最后向领导提出两点建议：
第一，建议三个癌症村所有田地，不再种植粮食、蔬菜等一切可以吃的作物，改种棉花一类的作物，卖掉棉花可以买粮食吃。
第二，癌症是由于煤矿污染造成的，但是现在无法让煤矿停产，矸石砖厂的出现只能尽快地、最大程度地去消除污染。
矿区的污染源短时期内无法清除干净。
对于污染致癌的问题，无论是县里，还是梁进仓这一方面，所有的知情者，都应该把这个消息视为绝密，要严格保守秘密。
所以建议县里在矸石场的建设问题上，表面上就是作为煤矿附属企业的性质出现，对于梁进仓这一方面的承包参与要选择性忽略，尽量缩小影响面。
说白了吧，就是一句话，对于梁进仓建设、承包矸石场这件事，县里尽量替他保密，不要宣扬。
要知道现在才是83年，尤其是咱们北方，好多的人在一些政策解读方面还处于咬文嚼字的阶段。
虽然现在好多地方不再以穷为荣，某些地方还在宣扬致富典型。
但是那些典型，也仅仅限于手工业、修配业、服务业等行业，其他行业连个工商执照都不会给你办。
也就是说，对于个体经营，还有许许多多的限制。
别说你个人出资办个矸石砖厂，就是县属企业，你承包了，然后被人捅出去成了暴发户，这也无异于捅了马蜂窝。
肯定会打小报告的，上纲上线的，甚至主张抓起来的，干什么的都有。
现在大多数的人，还存在严重的“不患寡而患不均”的思想。
不怕穷，要穷大家一起穷，就怕大家都穷，单单你暴富了。
其实整个八十年代，都是一个红眼病严重流行的时代。
大概进入九十年代，暴发户多了，见多不怪，眼睛忙不过来，红得也就没那么厉害了。
县里领导走后，苏厂长也就开始着手收拾自己的东西，对工作上的事务做一些交接，准备近几天就要离开了。
这不属于什么机密，也没必要瞒着大家，很快全厂都知道了这事。
大家当然会要猜想，苏厂长离开以后，木器厂的一把手由谁来干？
对这个问题最感兴趣的，当然非吴副厂长光荣莫属了。
两年前苏副主任亲自兼任木器厂厂长，把原厂长吴光荣降为副厂长，他是相当窝火，各种不配合。
现在好容易盼星星盼月亮，苏副主任结束挂职，要回去了，吴光荣感觉自己的春天又回来了。
他立即开始行动，去公社领导那里打探消息，看看领导们对于苏致祥的继任者有什么打算。
让吴光荣大吃一惊，完全无法理解的是，他听说堂堂的正副县长，居然越俎代庖插手一个小小的木器厂的人事问题。
亲自点将，让梁进仓担任木器厂副厂长。
而厂里一把手的人选，居然授权梁进仓来推举。
这到底是从何说起的？
哪跟哪儿啊？
怎么可能啊？
做梦都想不到会出现的事情啊！
梁进仓何许人也？
不过就是刚进厂没两年的学徒工。
承包了一个新车间而已。
而且一年的合同期满，他也没有续签。
现在厂里就是一个普通工人。
凭什么突然把他提拔为副厂长？
而且这个副厂长还凌驾于厂长之上，厂长的人选都得由他来定。
领导们这是被他灌了什么迷糊汤，以至于迷糊至此？
但是，理解不了归理解不了，不平衡归不平衡，吴光荣的理智还是有的。
还有自知之明。
他知道就凭自己，以及自己的儿子跟梁进仓的恩恩怨怨，他就是选看大门的老孙当厂长，也绝对轮不到自己头上。
这让吴光荣既愤怒又绝望。
他很清楚，既然让梁进仓推荐人选，他肯定要推荐跟他最要好的人。
绝对不会推荐自己这个仇人。
本来他以为，苏致祥走了，他的春天就会到来。
现在看来，苏致祥走了，他在木器厂也待不下去了。
梁进仓选出来的厂长，肯定跟他穿一条裤子。
即使他吴光荣还顶着个副厂长的头衔，最多算个第二副厂长。
苏致祥在的时候，他头上顶着一个婆婆，而且初来乍到还可以架空。
苏致祥一走，他吴光荣头上就会顶着俩婆婆，而且会联合起来欺压他。
吴光荣不得不面对自己在木器厂很难混的现实，他甚至一怒之下都想直接离开木器厂算了。
可是离开木器厂，他又能到哪儿去呢？
现在他家的收入，绝大部分还是依靠他这个副厂长。
儿子吴新刚虽然又回到了木器厂，但是只能下车间，他又不好好干，都是计件工资，在车间里月月工资垫底。
儿媳妇黄秋艳自从生了孩子，到现在一直在家看孩子，孩子喝奶粉，还要喝最好的，娘俩花销很大。
至于到现在没出嫁，连对象都没有的三女儿吴新丽，本来供销社的工资不低，但是搁不住她能挣会花，从来不往家里交钱。
要是他这个副厂长不干了，以后家里可怎么生活？
吃了晚饭以后，吴光荣把全家人召集起来，要开个家庭会议。
毕竟咱们家现在面临着严重的危机。
他首先把厂里现在的情况跟家里人说了。
最后的结论是，他不想继续在木器厂干了。
干不下去，没法干了。
这样一来，养家的重担就落到儿子和女儿身上。
他给儿子的要求是，一定要努力了，在车间里好好干，反正是计件工资，多劳多得，争取多挣工资。
给女儿的要求是，从现在开始，每个月拿出工资的一半交给家里。
而他已经是五十岁的人了，想另外干别的也很难，看来只能自己给自己提前退休了。
女儿吴新丽一听让她每月上交一半的工资，顿时不乐意了，嘟囔道：
“我才发多少钱的工资啊？
就那点可怜的工资我自己还不够花的，这几年自己挣自己花，没跟家里要钱就已经很好了。
要是拿出一半来上交，我自己怎么办？”
儿子吴新刚则是勃然大怒，暴跳如雷起来：
“姓苏的走了，本来就应该把厂长还给你，这是天经地义的事。
凭什么要让姓梁的说了算？
要是姓梁敢选别人，我直接跟他白刀子进去红刀子出来——”
“你算了吧！”他爸怒喝一声：
“你也就是嘴上厉害，炕头上的汉子。
在家里说起来浑身都是本事，到了外边什么都不是。
你以为姓梁的怕你？
他要是怕你的话，早就怕你了，不用等到现在。
上年正月里谁让人家埋到雪里去的？
我还是过了大半年才听说的这事。”
吴新刚脸憋得通红，呼哧呼哧喘气，外表看起来还是很厉害的样子。
儿媳妇黄秋艳坐个凳子，孩子放在腿上，拿个奶瓶给孩子喂奶，这时候她插话道：
“爸，新刚说的也有道理，按理说苏厂长走了，你应该还是厂里的一把手啊。
虽然咱们家跟梁进仓闹过矛盾，可他也不能在这样的大事上公报私仇吧？
领导让他推荐，他应该按照常理公事公办才对，要不然领导会怎么看他？
我觉得不一定像你说的那么绝对，也许他会选你呢？”
这话说的也有一定道理哈！
全家人似乎又看到了一丝希望。
吴光荣也觉得儿媳妇说得有道理。
可是，这也只不过是儿媳妇的猜想，只能是个“也许”啊！
也许会选他，也许会选别人。
一旦选了别人，吴光荣是无论如何不想在厂里干了。
“爸，要不然这样，”儿媳妇建议道：
“趁着这事还没定下来，你主动找梁进仓谈谈。
万一他也在拿不定主意呢？
你跟他谈的时候，跟他多说好话，哪怕对以前的事儿给他赔礼道歉也行啊。
然后还可以跟他说，只要把你推上去，可以给他一定的好处。
以后厂里有什么好处，肯定也会跟他对半分。
也许他现在就等着有人去跟他这么说呢！”
吴光荣老脸一抽，沉默不语。
让他去向梁进仓低头，还不如杀了他呢！
吴新刚现在脸不红了，脖子细了，脾气消退的样子，看着他爸：“我觉得秋艳说的很对，爸，你就去跟谈谈吧，万一他就是等你去找他呢？”
吴光荣狠狠瞪了儿子一眼。
心里无比地悲哀。
同样是生儿子，为什么姓梁的生的儿子——哦，他想起来了，郑淑叶跟他说过，梁进仓少年丧父。
他爹死好多年了。
唉，看来这才是真正的应了那句话，人比人要死啊！
所以他是无论如何不敢跟老梁比的。
事已至此，被逼到现在这份上了，看来只能死马当活马医，豁上这张老脸去找姓梁的谈谈了。
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