第62章 希望几年后我们成为同事
江州一中距离乐达大厦不算远,坐公共汽车只有4站路程,时间花费10分钟左右。
第二天,程彤陪着母亲来到乐达大厦,在大厦楼下抬头仰望,蓝色的玻璃幕墙在阳光下熠熠生辉,绽放金色华光。
乐达大厦的楼层在江州并非很高,只能算是中等,但整体做的造型设计,赋予了富丽的现代感。
两人不知道怎么进入乐达大厦,一股脑钻进了华美达酒店,然后在酒店电梯里上上下下,就是过不了20楼。
窘迫中,只能向华美达酒店前台打听。
然后前台告知,乐达投资公司不是从里进的。
“你们是来应聘的吧。”前台问
“我是,这位是我女儿,陪我来的。”程母解释
“哦,前面已经来了几批,都是没有看门口的指路牌,找不到路。”前台笑着说
“实在不好意思,没有注意到。”程母说
“没事,我带你们去吧。”前台带着母女俩绕出酒店大堂,从旁边侧门进入另外一个大厅。
这个大厅,比华美达酒店大堂要小很多,符合乐达投资公司向来主张的公司文化,低调不张扬。
弧形前台,坐着两位比酒店前台更漂亮的美女,左右两边各有3部电梯。
程母向前台说明来意,前台查了查花名册,比对一下身份证,然后热情地说:
“李昭南女士,很高兴您能来乐达投资公司,请这边搭乘电梯,上25楼人事部。”
“谢谢!”
程母、程彤搭乘电梯上了25楼,进入人事部办公楼层。
进入人事部后,眼前豁然开朗。
因为楼层内部,构型简约、气氛活泼、令人舒适。
宽敞明亮的大平层空间内,没有传统意义上密集的格子造型工位,而是由长条木桌和布套凳组成随意化、自然化的工位。
每一个工位都在自由组合,或是圆形、或是菱形,又或是圆形,随性、自然。
暖橘色的沙发在各个工位上随意插入,看似凌乱,却别具秩序美感。
颜色上,蒂芙尼蓝、巧克力棕、冰淇淋灰……等颇具质感的色彩搭配,凸显素雅简静的空间氛围、清雅飘逸的造型态度。
再看,来来往往的工作人员,每一个人的形象都极具水准,每一个人都拥有自信、阳光、朝气的气质,忙碌而不凌乱的步伐……无论男女。
这种随性、自由、忙碌而不散漫、不凌乱的工作氛围,深深打动了程彤。
“妈妈,这里好棒哦。”
“呵呵,是啊,确实很舒服。心动了?”
“嗯。”
“那你要努力了,大学毕业后就争取来这里工作吧。”
旁边一个男性工作人员路过,听到了两人的对话,笑着说:
“小美女,看你的模样应该还在读高中吧。”
“是啊,今年高三。”程彤点头说
“哦,那你可要努力了哦,我们公司的门槛那可是非常非常的高。”
话没有说完,就被一个女声打断。
“张威,你现在可真出息啊,公司的女孩子都不搭理你,你就调戏人家高中生?”
“哈哈……”顿时,四周回响起笑声。
张威面色如常、不以为然。然后周雨出马了:
“看你的样子很闲,把这份文件送到行政部去,另外帮他们把这件事处理掉。”
张威嬉皮笑脸地答道:“好嘞,小美女再见!”
“我看你是找打。”周雨伸手
张威赶紧跑开了。
“请问你是李昭南女士吗?”
“是的,我就是,请问您是?”
“你好,我是人事部的部长周雨。这边请,去我的办公室里聊。”
“好,有劳您了。”
根据乐达投资公司的规定,只有部门主管及以上人员才能有独立的办公空间,其他副职主管同普通工作人员一样,在共同的空间里工作。
这样做的目的是,适当保留层级感,又避免过于浓郁的层级感,营造大家庭氛围,提升执行力。
到了周雨的办公室,周雨亲自给两人泡了一杯茶,然后说。
“这位小美女是你的女儿吧。”
“姐姐好,我叫程彤,是李昭南女士的女儿,我有一个问题……”
程母瞪了程彤一眼:“彤彤,怎么这么没有规矩!”
周雨笑着说:“没事,李昭南女士。女孩子有胆识是优点,要鼓励。我们公司招聘中,这是必须要参考的一点。程彤同学,你继续说。”
“谢谢姐姐。我就是想问问,怎么样才能进入乐达投资公司工作,我说的是总部,在这栋楼里。”程彤说。
程母:“……”
“哈哈,程彤同学,你真的很棒。怪不得!”周雨开朗地笑了起来。
“嗯,这样吧,我先回答你的问题,再和你妈妈聊。”周雨说。
“好的,姐姐您说,我认真听着。”程彤聚精会神看着周雨。
“要想进我们公司,你要满足以下几点,才能有资格参与应聘……”
“第一,你必须是985以上的大学本科及以上学历,或者是国外常青藤盟校本科及以上学校毕业。在这栋楼里工作的人,都满足这个要求,50%以上都是硕士,30%是博士。”
“第二,你在大学的成绩要保持优秀,平均绩点必须在3.5以上,不能低,更高当然更好。”
“第三,你的专业应该选择金融、法律、经济、财务等主流专业,如果你选择中文、人力资源等专业也在招聘范畴,但是面临的竞争是前面几个专业的10倍以上。”
“第四,我们公司不考虑社会实践,也就是说,你参加学生会或者各种社团,无论多么有领导能力和管理能力,都不会加分,甚至某些时候会减分。因为我们需要的是有专业能力的员工。所以如果你想来我们公司工作,我建议你,把精力放在学习上,把理论学扎实点。”
“满足以上要求,你就具备参与竞争的资格,但不保证一定会应聘上,优秀的实在太多。”
“姐姐,那么我应该要优秀到什么程度,才能一定竞争的上。”程彤又问
“嗯,这个我不好回答你。因为很难用量化指标去评价。如果你确实具备了超出大部分人的能力,那么自然而然在应聘时我们能看的到。”
“谢谢姐姐。我一定会努力的。”
“好,努力吧。姐姐也希望几年后我们成为同事,你很可爱。”周雨给予程彤鼓励。
接着,她对程母说:
“李昭南女士,我们公司已经收购了江州农机厂,主要目的就是进入汽车制造领域。目前各方面工作都在推进,员工的招聘也在开展。”
“经过调研摸底和对农机厂老一辈职工的意见征求,我们从500多名待岗职工中,选择了20名职工拟聘用为汽车制造厂的正式职工。你是其中一位,也是唯一一位管理人员。”
“啊?”程母很惊讶,她不认为自己优秀到这种地步。
“李昭南女士,你应该向程彤同学学习,要自信。虽然你的学历只是中专生,但是你是省属财会专业中专生,含金量很高,不弱于现在的211大学毕业生。”
“而且,在调研中老一辈职工对你的评价很高,口碑也很好,业务能力出色。所以,理所应当,你在我们的聘用范围。”
说到这里,周雨拿出一份合同,递给程母。
“这是乐达汽车制造有限公司的正式聘用合同,一式三份。其他的权利和责任,我就不再赘述,我重点说说待遇……”
“月薪8000元,五险一金,周六、周日双休。但大概率休息不了,所以加班有三倍加班费;”
“出差有出差补助,另外节庆日福利待遇若干……”
“现在是乐达汽车制造有限公司的筹备阶段,会有很多工作要做,所以公司会在临时厂址附近提供一套公寓供你临时居住。另外,还会发放每月3000元的筹备期补助。你要做好充分准备。”
“其他的你先看看合同,有什么疑问可以直接问。”
程母是老会计,对合同之类的东西也不陌生,很快看完重点,之后心里只有一个感觉:待遇太丰厚。
8000元一个月,加上3000元的筹备期补助,超过江州工薪阶层平均薪酬3倍有余,将近4倍。
这才只是一个普通员工的工资。
“周部长,我一个普通工作人员待遇这么高?而且吃住都全包了?”
周雨点头:“李昭南女士,你是管理层人员,不是普通工人,待遇上高很多,随着工作年限以及业绩提升,会逐年上浮。另外,我们乐达公司的经营理念就是用高薪留高阶人才,还有疑问吗?”
“我很满意。”程母在合同上签上了自己的名字,按上了手印。
程母签完合同后,周雨和程母握了握手:
“李昭南女士,欢迎加入乐达投资公司的大家庭。”
“谢谢周部长,承蒙看重,我会努力工作。”
“不用客气,你这一周要做一件事,就是去江州市第一人民医院体检,带上你的身份证就行,那边已经登记了。”
“好,我明天就去。”
“另外,现在也到饭点了,我请你们去餐厅吃饭,很多好吃的哦。”
“谢谢周部长。”
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