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第五十四章 潜力股张飞宇?


  眼见得张飞宇表情越来越黑。

  莫向晚这才露出个迷人的笑容,她一撩秀发,展现出个成熟大姐姐的魅力。

  “小弟弟,不要签约其他公司,来姐姐这里,让姐姐带你飞怎么样?”

  寻常经纪人遭遇类同她的遭遇,怕是早已一蹶不振。

  但莫向晚不同。

  年纪轻轻就步入经纪人这一行,并且在30岁的时候,就成为绮丽传媒的经纪人总监。

  作为没背景,没资历的典型,无疑,莫向晚吃过很多苦头。

  但也因此,成功起来的她也比一般人更加来的有自信和坚韧的毅力。

  想要击垮这样的她,并不是一次两次失败就可以的。

  得需要无数次才行。

  也正是如此,在被绮丽传媒扫地出门后。

  莫向晚的第一想法不是心好累,我想静静。

  而是我要东山再起!

  而作为经纪人,要东山再起,需要拥有什么资本呢?

  艺人!

  潜力股艺人。

  也就在此时,元旦夜登顶热搜第一的张飞宇映入她的眼帘。

  还年轻,有颜值,有演技,有话题,形象好,性格稳重。

  妥了,我莫向晚能否东山再起,就看这个小弟弟了。

  于是,经过一番周折后,莫向晚终于通过她隔壁家姥姥同学的舅舅的姑妈的儿子那里。

  打探到了张飞宇家的地址,并且在第一时间登门拜访。

  ……

  沪都,某办公室内。

  戴着黑框眼镜的成熟男人看着放下手机的孔生,眉头不自觉挑了挑。

  “怎么?他没答应加入?”

  “是啊。我话还没说完呢,他就给挂了。”

  孔生苦笑着说了声。

  “他说了什么?”

  男人问道。

  “他就问咱们公司如果和他签约,对他的未来是怎么规划的。”

  孔生说。

  “果然,是个有头脑的小伙子。”

  男人笑了笑。

  “你把他电话给我,我来和他谈谈吧。”

  “那就拜托你了,老亮。”

  孔生吐出口浊气,把手机号报给了名为老亮的男人。

  眼前的这个男人,赫然正是中午阳光这艘小船的新一任掌舵人。

  甫一来到中午阳光,就接连启动两大影视企划,手笔大的吓死人的侯红亮。

  虽然说,中午阳光是孔生一手创立的,但实际上真正的掌控者一直是侯红亮本人。

  之前侯红亮受困于山影,无法施展自己的抱负。

  孔生只是他在不得已的情况下推出来暂代总经理的人选而已。

  孔生打下基础,积蓄力量,等侯红亮在山影的合约到期,羽翼也丰满以后。

  他便可以带着自己的班底,强势入驻中午阳光,亲自掌舵这艘摇摇欲坠的小舟。

  可以说,对于中午阳光,侯红亮的野望是空前的,眼光也是超前的。

  他刚接受公司,就接连改善了之前的种种问题,还一眼看出了此时的中午阳光的弊端所在。

  那就是少了当家艺人,而且也没有口碑作品。

  甚至说,中午阳光此时的名气还没有他侯红亮本人来的大。

  所谓三年磨一剑,正好,他麾下团队精心打磨已久的两部剧本《伪装者》,《琅琊榜》已经完善。

  他立刻便将这两部剧本提上企划日程,准备当作中午阳光的开山之作。

  而当家艺人,侯红亮也进行了一番深思熟虑。

  无疑,因为出走山影的关系,中午阳光旗下有不少好的戏骨演员。

  但是,在当下时代,这些戏骨演员做配或许可以,但是领衔主演,当家艺人,还是必须人气演员才行。

  人气演员是当下的大势所趋,如果制作的电视剧和电影中没有他们的身影。

  别说制片方不会答应了,电视台都不会买下他们制作的剧。

  因为人气演员一定程度上保障了收视率的下限。

  若是中午阳光想要做大做强,跟上年轻人,跟上市场,人气演员那是必不可少的。

  而当前时代,人气演员中,能被侯红亮看得上眼的人气演员并不太多了。

  因为他对人气演员的要求,首先得有演技,其次得有人气。

  他侯红亮不仅要让中午阳光做出让中老年人称赞的作品,还要做出让年轻人也为之欢呼雀跃的作品。

  那些看得上的人气演员们,要么已经有主,是各自公司的台柱子,要么就是股东。

  比如胡哥,彭宇彦,陈小,朱崖文等等。

  毕竟大家都不是傻子,像这种人气演员早就通过各种手段绑定在自己公司了。

  人气演员指望不上,也只能自己培养出来了。

  反正中午阳光并不缺乏制作好剧的能力,人气演员也大多是以经典作品脱颖而出。

  只要能在第一部邀请上人气演员打响精品之作的第一炮。

  剩下的剧有了口碑也就不用人气演员带动收视了。

  说来,中午阳光哪都好,名字好,掌舵人头脑也好,麾下演员质量也不差。

  唯独少了新生代的演员。

  签约几个新生代演员,中和一下中午阳光的暮气。

  有年轻人的中午阳光,那才叫中午阳光啊。

  否则全是中年老年人,那只能叫夕阳西下了。

  新生代小生中,大唐在培养韩冬君,江金福。

  欢乐世纪在培养李毅峰,杨阳。

  其他也有张一三,吴三石等等。

  那么中午阳光呢?怎么选择?

  也就在侯红亮为难于不知如何挑选演员的时候。

  彼时一个好友跟他喝酒时候提到过,现在是年轻人的时代。

  眼光大可不必局限于那些85后,90后。

  毕竟挑来挑去都是那些人,该出头有潜力的早就出来了。

  还不如着眼在95后小伙子身上。

  好比说他剧组里就有一个名叫张飞宇的小演员,就是97年的。

  演技非常出色,长得也非常帅,可塑性很强,是个潜力股,可惜签约在了欢乐世纪。

  那里就不是培养正经演员的公司。

  一言惊醒梦中人。

  对啊,85后,90后,严格意义上来说,演技已经有了定型。

  定型就代表着缺乏了可塑性。

  由此,侯红亮盯上了95后的年轻演员们。

  但是,扫来扫去,他发现,似乎还是自己想的过于乐观。

  当下圈内,并没传出多少拥有可塑性的好演员。

  甚至是,当下是2014年,年龄最大的95年的年轻人,现在也不过18岁,19岁。

  这样的年纪,除却那些童星以外,大部分都还在读书呢。

  没有哪个家长会放任孩子不读书,不务正业跑去拍戏的。

  恰逢其会,张飞宇和《再度十七岁》火爆全网。

  由此,张飞宇这个曾被好友提及过一嘴的97年少年,正式映入侯红亮眼帘。

  年轻人,有朝气,形象好,气质佳,演技好,处事成熟老练,正能量。

  现在还有巨大流量。

  这不就是中午阳光所欠缺的新生代嘛?

  尽管因为年龄的问题,张飞宇或许还无法胜任中午阳光的当家头部艺人。

  但时间很长,可以慢慢来嘛。

  于是,在侯红亮的授意下,便有了孔生主动找上门的这一幕。

  可以说,张飞宇是小看自己的价值,也小看了侯红亮的野望了。


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