第十五章 感情与事业
五个小时后，巴黎。
翩翩玫瑰花瓣荡漾在洁白的浴缸之中，似笋的娇手捧起两三瓣在空中扬起，飘落而下，花瓣之间，隐约可见的肤若美瓷的躯体悄然起身。
明眸皓齿、细柳纤腰，如姣花照水，处似弱柳扶风，这一刻，至少在法兰西助理，艾玛的眼里，李琳娜就是东方之美的代表。
把洁白的浴袍披在这个1.76米高的女人的身上，艾玛双眼闪过一丝崇拜的神情，悄然说道：
“总裁，李薇小姐正在会客厅。”
“请她稍等。”
如泉水、涓涓细流的声音飘过艾玛的耳边，让她陷入短暂的陶醉：
“好的。”
水出芙蓉的李玲娜对着艾玛轻微一笑表示感谢，她并没有系上浴袍，而是**着走进巨大的卧室，在几位女性专业人士的伺候下，脱下浴袍，露出楚腰卫鬓，喝下专用营养液，然后趴在保健床上，接受私人订制护理。
来到欧洲已经两年，现在任谁都看不出这是从贫穷的乡下繁重劳动中走出来的’穷姑娘‘。
“它只属于一个人！“
半个小时后，落地镜前，李琳娜看着自己洁白无瑕的躯体，默默念道。
随后，她在佣人的伺候下，床上神秘祥云纹睡袍，才向会客室走去。
“抱歉，让你久等了。”
“没关系，”女强人李薇笑道，任谁都能看出她脸上因为长时间等待的不满，“薇薇集团是乐视的全球总代，而你是我们大家的财神爷，无论等多久都没关系。”
李琳娜嫣然一笑，余霞成绮，并没有在意李薇的不满。
“薇薇集团希望拿下您在大秀中的几个款式的专卖权。”
李薇拿出一份合同。
李琳娜不置可否，无所谓地道：“如果有关商业问题的话，我想您去找乐视的商业部门更合适。”
“可是根据赵宋和你所签的协议，你好像拥有个人所有涉及的绝大部分版权。“
李薇不为所动。
“没错，”李琳娜耸耸肩，“不过我好像从来没有履行过这个协议吧？”
“……”
李薇默然，沉默一会，突然转移话题问道：“既然这样，你为什么不回去？”
拢下半湿的头发，李琳娜眼波流转，似笑非笑的看着李薇道：
“我为什么要回去？我不回去，对于你们这些有心思的女人不是有好处吗？”
对于李琳娜的调侃，李薇并不意外，她好笑的摇头道：“作为薇薇集团的总裁，我更希望全面合作伙伴在心态上稳定下来，毕竟......”
说着话，李薇摊摊手，无奈道，“他是那么年轻，性子却因为某种原因，越来越浮躁。”
李琳娜毫不意外，笑问道：“这是你来的目的？”
“是的，”李薇承认道，“也是他的手下，伙伴、以及合作股东、上级领导的希望！”
“那应该是丁涛来，”李琳娜讥讽的看着李薇，“你算老几？”
听了李琳娜的话，李薇一滞，顿时恼怒起来。
“我……”
“我生不了孩子！”
“什么？”
李薇愣住了。
“否则对我来说，“李琳娜看都没看李薇惊讶的样子，她嘲讽地笑道，”对我来说，你们这些女人的威胁算得了什么？那些压力又算个屁！
也许你们会觉得我走到赵宋身边是趁火打劫、坐享其成，但是哪有怎样？我不在乎！
除了赵宋，谁的看法我都不在乎！
只要他能好好的，我无论做什么都愿意.......“
李琳娜的声音突然低沉下来，只听她低沉地说道：“包括生孩子，几个都行！”
“什么……什么原因？”李薇神色复杂的问道。
“小时后过渡劳累留下的病根，这就是我把所有挣到的钱投入到个人保养中的原因，”李琳娜似笑非笑的看着李薇，“你是在幸灾乐祸，还是暗暗高兴？”
李薇恼怒：“我是那种人吗？”
“是！你们都是那种女人！”
李琳娜站起身，忿恨地说道。
“我们？”李薇惊讶问。
“你，郝莹，甚至文静。”
“为什么没有白丽？”李薇发散思维。
“噗嗤~”听了李薇的文化，大长腿笑的前仰后合，过了好久，她才站起身，凑到李薇近前，狞声道，“我倒希望是白丽那傻姑娘，毕竟她对赵宋的帮助是最大的。”
“……”李薇沉默。
“李薇，我是他的！
我这辈子都是他的！
我不知道他为什么着急要孩子，所以我最大的希望就是早点养好身体，在你们这些身怀异心的婊子得手之前回到他身边！”
话脏，但是理不糙，因为无论李琳娜最初的目的是什么，她确实没坑过赵宋，不像她们。
呆呆的看着大长腿离开，直到她走进卧房之际，李薇听到了她的最后一句话：
“赵宋希望我回去，因为他说过：感情不是遇到的，而是创造的。
所以李薇，收掉你痴心的妄想吧，因为现在谁在他身边的时间越长，谁的机会就越大。”
“砰~“
卧房紧闭，李薇的耳边隐约传来一阵低泣声，是那么的痛苦不堪、撕心裂肺！
……
生活永远都不会一帆风顺。
就算是重生了，有钱了，不用在女人面前低声下气了，依旧还有无数烦恼等待着赵宋。
无论在感情上，还是事业上.......
哦，不对，应该是失之东隅，收之桑榆——感情上的失落，在事业上得到了补偿。
……
5月7日。
由特斯拉创立的开源社区全球上线，主推中文版，它最主要的作用，除了完善狐火内核和生态插件意外，就是在潜移默化之中，规范种花家Web领域的开发标准，最大程度的降低各大互联网公司的人才培养及项目开发标准，无论它跟赵宋有没有关系。
十个小时后，开源社区宕机十五分钟。
半个小时后，特斯拉后补首席软件工程师在赵宋的陪同下，来到了特斯拉位于798的临时办公地点，见到了他的全部手下。
以让他震惊无比的方式。
在那个巨大无比的开放式厂房之中，特斯拉软件事业部的精英们济济一堂，在他们的老板和新任领导的注视下，纷纷发言。
特斯拉系统及安全工程师说：“我会看一下Load Balancer的日志，Web服务器的日志，我要分析一下流量从哪里来，时间点分布，是不是一个安全问题，我可以屏蔽掉来源，加入自动防护。“
特斯拉DBA说：“给我个临时权限，我要看一下数据库日志，是不是那里产生了瓶颈。”
特斯拉后台程序员说：“把应用层的日志文件给我，我要分析一下是否和最近的release有关，如果是，具体是哪个改动，根本原因是什么，我们应该修复。”
前端程序员对后台程序员说：“能不能先看看是哪个具体页面，来自前端用户的哪个操作，我想知道是否前端可以优化重构，大请求分小请求，减少请求频率，请求懒加载，缓存更多资源，减轻后台负担。”
测试工程师说：“我想知道是否前端可以优化重构，大请求分小请求，减少请求频率，请求懒加载，缓存更多资源，减轻后台负担。”
产品运营主管说：“我们需要一个更友好的错误页面，出现这种情况，平台能至少不让浏览器挂起，用户等待，客户端要有更好的反馈。”
“……”
分工明确，没有胡乱丢锅，而是及其负责地各司其职。
这样的场面，不光是新任主管王欣，就连他带来的团队都被震的目瞪口呆。
这.....这就是所有程序员梦寐以求的工作环境啊，这就让他们这么遇到了？
“王欣！”
一声轻喝，打断了王欣的发呆，赵宋皱着眉头看着他，不满地说道：“你们以后有的是时间去熟悉特斯拉的企业文化，现在，解决问题！”
“是！”
王欣定了定神，环视了一周以考究的眼神打量他的精英们，终于恢复了小公司老总（技术大佬）的风采：
他对系统安全工程师说道：“看一下服务器资源，是否有系统错误，或遇到瓶颈，需要增加资源，服务器，硬盘，内存，进程。”
他对DBA说：“我可能需要给数据库更多内存，要数据库优化，可能不得不在某个时候停机维护。”
他对前段说道：“检查下有没有来自前段的坏请求。”
他对测试工程师说道：“如果是应用层出错，我们需要写个API自动测试。”
他对产品运营方面问道：“我们还需要更快的错误通知，现在的邮件是不够的，我想接入短信，1分钟发三条，自动电话更好。
对了，有没有回滚方案？”
“……”
他打开特斯拉内部IM，打开各层代码，开启多个终端，在各个聊天室提出了自己的意见。
……
然后，问题被发现，Bug被处理，1小时18分后，社区再次全球上线。、
这就是王欣，赵宋考察两年的首席候补软件工程师，隐藏在网络中的技术大佬，拥有在各个层次上理解问题的意识，解决问题的能力。
一个.......
全栈工程师。
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