第五十章 工厂招聘
吴光耀在车上的甜言蜜语,很快让林月如感动的一塌糊涂,依靠在吴光耀怀里,任由摆布。
不过想把罪恶之手,伸进神圣的地方,显然会让林月如难受加暴躁,所以吴光耀自然不会去试探一番。
再说凡事都要循环渐进,急躁冒进是要不得的!
来到林宅,林有德购买的一栋三层唐楼,稍微装修,就把家人接了过来。
目前除了林月如的大弟林勇东还在沪上读书,其余人都搬了过来。
“伯父,伯母,下个月14号,也就是大年初五,我打算在半岛酒店举行和月如的定亲仪式。”
“好,我同意,你是应该和月如举办正式的定亲仪式了。不然你们一天粘在一起,名不正言不顺,别人会说闲话的。”林有德怕啊,这小子把自己女儿迷的昏昏沉沉,万一哪天两人把控不住,那成何体统。有个定亲仪式,也算是昭告亲朋好友,多少有点名正言顺,平常在一起也能勉强接受。
“爹,我们那里有天天粘在一起,我这是工作,工作!再说他这次在国外都待了20多天了,我们怎么可能天天待在一起!”林月如被说的不好意思,连忙狡辩道。狡辩完了狠狠的盯着吴光耀,示意吴光耀快帮忙。
不过显然她失望了,吴光耀只是微笑,丝毫不在意这些。
“厚脸皮!”林月如对吴光耀低喝道。
从美帝给林家所有人都带了礼物,吴光耀拿出来一一发放。
就连李翠这丫头也有,不过吴光耀自然不敢公开送,交给了林月如代为转交。
晚上,吴光耀被林有德夫妇安排了留宿,省得晚上再回文咸东街。
“少爷,小姐叫我给你送点水果来!”房门外响起了李翠的声音
好久没有看见这丫头了,吴光耀发现这丫头又长漂亮了。
发现吴光耀盯着自己看,李翠脸色迅速变红,然后狠狠的盯着吴光耀。
她不知道,她的这种行为简直就是徒增了男人的欲望。
吴光耀鬼迷心窍的上前接水果盘,然后抓住了李翠的双手。
“放开,大流氓!我叫小姐了!”李翠胆战心惊,低声呵斥!
隔了一会吴光耀才松手,端过盘子,仿佛什么事都没有发生的回到桌上。
李翠狼狈的逃出了吴光耀的房间,自己本来还想感谢一下,未来姑爷去美帝,还给自己带礼物了,现在心里七上八下的,那里还有心情。
“你干什么?急急匆匆的,见到鬼啦!”林月如看见李翠匆匆忙忙的来到自己房间,好奇的问道。
“啊!没有,我这不是想向小姐复命,我好早点睡了!”李翠吓了一跳
李翠回到自己的房间,小心脏扑通扑通的跳,这个姑爷到底是什么意思,把我当什么人了嘛!
要是小姐知道了,还不得把我赶出家门。
李翠和方哥儿一样,属于从小在林家长大的仆人,所以这次离开大陆,也跟了过来。
哼,以后再惹我,我叫他流氓!
李翠带着复杂的心情,倒在了床上!
.......
第二天一早,在林家吃了早饭,就带着林月如前往筲箕湾工厂,今天主要是在那里工作。
此时厂房已经再次焕然一新,高高的围墙已经竖立起来。
车子开到大门,还得摇下窗户,辨明身份,安保才会放进去。
吴光耀首先来到优衣库办公室,召集五位管理层开会。
“说说公司状况!”吴光耀朝傅宏儒说道
“按照你的吩咐,公司精挑细选,目前一共招了30名裁缝熟手,一边培训公司的制度和理念;一边利用沪上购买的设备进行生产,我们的第一个订单就是老凤祥的员工装......”傅宏儒认真的汇报着优衣库的近况。
购买的现代化工业缝纫设备,还需要四十多天才能到港。
所以也只能如此,招聘太多的人,反而是一种浪费。
现在的优衣库就像一个小作坊,但是却有进步到大工厂的潜力而已。
吴光耀接着总结道:
“50台工业A型缝纫机和20台工业B型缝纫机,还有一些其它的辅助工具,就是我此次购买的设备。四十天之后,设备就要到港,我希望到时候,公司能有50名熟练裁缝和50名学徒、杂工。”
“公司再招聘一些管理型人才,充实我们的队伍。”
“还有,最近我会经常来这边上班,给大家讲讲我这次美帝之行,参观他们工厂的心得和总结,大家一起学习一下!”
离开优衣库的办公室,吴光耀又来到隔壁PG拉链公司。
PG拉链厂更是发展缓慢,只有区区7个员工和5个管理层。
不过好在这7个员工都有接触拉链生产工艺,虽然仅仅是手工生产。
吴光耀对李炳说道:“李经理,安排招聘,管理型人才、技术性人才、还有脑子灵活一点的工人,都给我招够。四十天过后,机械就会到岗,希望到时候,不要机械等人。”
筲箕湾很大,这是无需质疑的,据统计有2万多人在此生活和工作,陆续还有难民前来居住。
人多自然社会秩序也不算好,不过如今的吴光耀手上已经有了两股力量,一个在明,一个在暗,自然也不虚人。
明处的自然是雷盾安保,暗处的就是那群带枪的暗卫。
两个工厂一次性要招聘200多人的风声一下就传开了,男女不限,让整个筲箕湾沸腾了。
很快大家纷纷来到工厂应聘,不过也很快的发现,这两个工厂要求不是一般的高。
五大三粗的汉子,基本在第一轮就被刷出去了。
接着又要求会计数和识字,又刷掉一大半。
最后又是实际操作,考验人的灵活度。
折腾一圈下来,最终整个筲箕湾居然只有150个人选中,可见两个工厂的要求之高。
接着自然是培训,吴光耀亲自当起了讲师,培训大家工厂5S管理条例和使用机器的注意事项。
虽然目前没有机器实样,但是吴光耀想了个办法,就是把机器花在了一张黑板上。
这样就如老师讲课一般,教会大家纸上谈兵,起码对机器有了一定的了解。
当然,培训的项目还有实际操作,不过都是在老式的缝纫机上面进行教学。
优衣库的办公室里
林月如向吴光耀问出了这半个月心中的疑问:“干嘛要提前招人,这样我们还得多花一个月工资。等机器来了再招,再培训不就行了嘛?”
吴光耀看着她,没有取笑,反而耐心的教导:“我给你算一笔账,150个工人培训期工资15港币一个月,也就是2250港币。而我们的一台缝纫机价值多少了,实际价值2000港币啊,要是因为一点不熟悉,引起了故障,损失多大呢!再说我主要是想培训大家工厂5S管理制度,把大家养成一个好习惯!这才是我的主要目的!”
林月如看吴光耀没有取笑自己的意思,认真的记了下来。
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