第1705章 情怀
但是,一个能够向国家提出“以市场换技术”方案的老教授,在科研领域的人脉和能量,绝对是不容忽视的。
安庆徽这话,是重逾千金的拖附,希望他能为实验室出谋划策。
宋恩杰连客气都没有,直接就说:“我当年在普X汽车国产华办呆过,当时组织过一大批专家--虽然我们当初的路子没有达到预期效果,但是这一批专家里面,不乏有真才实学的人。只是这些年过去,他们也零落各处,我会再联系一下。”
安庆徽道:“那就拜托了。”
宋恩杰像是打开了话匣子:“他们中应该有不少就在现在的合资公司做事,我先看看能不能拉过来。”
这些人,算是已经“下海”过了,合资已经没有希望强壮民族的脊梁了,他们继续呆着除了个人待遇好一些,也没有太大的施展空间了,倒不如把他们挖过来,搞我们完全自主的品牌。
安庆徽眼睛一亮,能从现有的合资汽车厂把成熟的工程师挖过来,那是再好不过的事情!
只是就算博源集团名气响亮那也只是在华国而言。
能做汽车的,无不是国际大鳄、跨国公司,博源集团,自然也就不够看了。
一个没有底蕴的汽车公司,想要吸引他们过来,太难。
可是现在,有宋教授引荐,那肯定就不一样了。
“好,好啊!那就多多辛苦宋教授了!”
宋恩杰继续道:“除此之外,我还有一批比较优秀的学生,他们有的在国外扎根落户了,有的还在留学,就是X华这边的博士生,也还有不少非常有灵气的,再加上我几个老友那里的得意门生,组建一个实验室,我相信还是不在话下的。”
虽然说不能上来就跟人家国外大牌的比,但是埋头专心做研发,肯定是能出成果的。
安庆徽十分激动。
这一趟,真是不虚此行啊。
他感激不已地说:“宋教授,您对我们的扶持和信任,我安庆徽铭记在心。如果我博源集团能将汽车工业做大做强,您宋教授当为第一功臣!”
秦梦雪在旁边笑着提醒:“这些我们都可以先放一放,眼下一个比较重要的事情,就是如果宋教授去联系这些人才的时候,该怎么跟他们说?”
--待遇,待遇啊老大!
安庆徽刚才也是被宋恩杰的情绪给带动了,所以一时心潮起伏,现在秦梦雪一语点醒梦中人,便开口说:“我们现在拟建国内第一家全自主研发的整车生产线,预计一期设计产能十二万台,两年左右建成投产。在整车生产线投产之前,我们的目标是把现在的发动机生产线盘活做大……”
他简单介绍了一下企业的情况,便说:“现在正是需要人才的时候,我们眼下不缺钱,缺的是技术,缺的是人才,当然了,缺的还有整车生产线的设备。如果这时前往加盟的有志之士,待遇方面一律从优!”
顿了一下,安庆徽道:“试用期月薪不低于五千,除此之外安家费另计。”
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