第263章 人事大变动

　　人事任免一向是所有员工最关心的事情。不管是政府部门，还是企事业单位，领导干部的变化都会对今后的发展产生深远的影响。

　　之前谈论股权变更的时候，有些没有股份的部长们还不是很关心，现在说道人事调整，那就一个个都开始紧张了。之前可是一点风声都没有，江辉突然就提出要进行人事调整，大家还真是有点紧张，不知道自己的位置是会变好还是变坏。

　　“受江总委托，我来宣读一下集团各公司的任命”，廖云拿起桌上的文件说道。

　　“任命方大文为土豆网总经理，不再担任校内网和土豆网副总经理一职”。

　　从唐文章、方大文开始，江辉打算逐步将各子公司的总经理一职交接出去，自己只担任董事长以及光辉支付等特别重要的公司的总经理一职。

　　“任命闪雨为校内网副总经理以及光辉科技数据中心主任，不再担任校内网、光辉支付、光辉游戏等公司数据中心主任”。

　　这个任命主要是考虑到集团建设数据中心的考虑，现在地址已经确定下来了，土地转让手续也基本搞定，等建设规划和前期的招投标完成之后就可以开工了，今后各

　　子公司不再设立数据中心这个部分，相关业务由光辉科技数据中心以及各公司的技术部进行承担，算起来技术部的职权之前一直弱开发部一些，现在加上数据中心的相关业务之后，基本上就平起平坐了。

　　“任命周本强为美团网的总经理，不再担任美团网副总经理一职”。

　　周本强是idg资本派驻到美团网的，经过这段时间的接触，江辉对他的表现还是比较满意的，同时也算是给风投圈一个示范作用，自己不是死抓权利不放的创业者，所以本次江辉直接将美团网的总经理一职给了周本强。这让坐在会议室比较靠后的周本强喜出望外。

　　“任命朱正峰为美团网副总经理，不再担任校内网技术部部长一职”。

　　朱正峰作为早期校内网的技术骨干，技术水平虽然不能说卓越超群，但是也算是比较不错的，他也算是江辉的嫡系部队了，放在美团网作为副总经理还是比较合适的。

　　“任命何玲为豆瓣网总经理，不再担任豆瓣网副总经理一职”。

　　“任命向薇薇为豆瓣网副总经理以及光辉科技法务部部长，不再担任校内网法务部部长一职”。

　　将何玲提拔为总经理，同时让向薇薇过来辅助她，也算是江辉为未来集团的文娱事业提前打基础了。江辉把自己的想法和向薇薇提过一些，所以本次向薇薇过来给何玲做副手倒是没有什么情绪。

　　“任命陈虎为yy直播总经理，不再担任yy直播副总经理一职”。

　　“任命方伟为yy直播副总经理，不再担任yy直播财务部长一职。”

　　陈虎是跟随江辉的老人了，春节的时候甚至是他一个人在留守值班，对江辉的指示执行的也很到位，所以本次江辉直接把他提拔为yy直播的一把手。而方伟则是张梦泽推荐过来的人，不管是向张梦泽示好还是说方伟的个人能力，他都算是可以胜任副总一职。这样一来，土豆网、yy直播、汽车之家的副总经理都是梦想乐队成员推荐的人选，梦想乐队的众人应该可以对公司更加的放心了。

　　“任命为光辉支付副总经理，不再担任校内网总经理办公室主任和光辉游戏总务部部长一职”。

　　光辉支付的副总经理一直都是空置状态，公司的各项内容都是江辉直接布置给各部分，现在事情多了有点忙不过来，再说光辉科技又马上将向光辉支付注资，有必要任命一个值得信赖的人员帮江辉看中光辉支付，而李石贵作为江辉高中时代最好的朋友之一，又是公司创业元老，自然而然的就被江辉任命为光辉支付的副总了。

　　“任命白雪为光辉游戏副总经理，不再担任光辉游戏总经理助理以及光辉支付的财务部部长一职”。

　　光辉游戏作为集团的现金奶牛，在现在来看算是江辉最重要的资产了，所以安排自己的女朋友白雪起作为副总看着公司也就理所当然了。

　　“任命石毅为汽车之家的总经理，兼任总编辑”。

　　汽车之家的潜力在未来，现在既然已经慢慢的走上正轨了，又有李明化的人作为副总经理看着，江辉便不想花费太多的精力在这一块了，所以就把总经理的位置让给了表现不错的石毅。

　　光辉科技和光辉投资的副总经理暂时还是空着的，一方面是因为光辉科技作为母公司，副总经理的位置太重要了，江辉还在考虑合适的人选。而光辉投资的话，江辉觉得目前公司没有合适的人选，需要再招聘，或者从哪家风投里挖个人过来。

　　一番副总经理以上人员的任命宣读下来，江辉自己就只保留光辉科技、光辉游戏、光辉支付和光辉投资的总经理职位，其他公司自己都是董事长。今后江辉打算慢慢的将光辉游戏和光辉支付的职位也交接出去，自己就担任光辉科技、光辉投资以及未来的微博等一些重要公司或者新兴公司的总经理职位。

　　接下来就是部长级别人员的调整了，这次涉及的人员就广了。刚才提拔了不少人员，空出了好多位置，另外，有一些之前空置的位置也会任命一批人员，相比这些任命信息公布给全公司之后，必然会引起很大的热议。

　　集团各公司在近期已经扩张到了一千人的员工规模，也招聘了不少精兵强将，是时候提拔一批人员做部长，让大家看到公司的发展前景和自身的提升空间。

　　对于年轻的就业则来说，他们最关心的就是公司的发展前景以及自身在公司的发展前景了，公司规模、待遇来说，相对来说重要性会低一些。不过江辉给所有公司员工开出来的薪水都是比行业平均水平要高一些的，所以待遇其实也不算是问题。按照江辉的规划，光辉集团各公司的员工福利和待遇将慢慢的成为天朝互联网的标杆，让所有应届毕业生都把进入光辉集团工作作为最优先的选择。

　　好吧，也不敢说最优先，毕竟前面还有个公务员霸占着最优先的位置。

　　(本章完)


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